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2023淮安苏淮高新技术产业开发区公开招聘政府专职消防员公告( 二 )

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(三)体检 。根据应聘人员总成绩(如成绩相同则共同进入体检环节，体检项目为有无传染病等及公务员体检项目)按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员 。身体条件需符合《应征入伍公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补 。体检费用自理 。
(四)政治审查 。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等 。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格 。
(五)聘用 。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训 。集训前准备材料：身份证及复印件，退伍证(或专职消防队工作证明)，户口本(户主页和本人页复印件)，无违法犯罪及吸毒记录证明，体检报告 。
(六)集训 。开展为期30天的岗前培训 。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练 。考核合格后，试用期(2个月，含岗前培训，期间发放基础工资)满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗，签订劳动合同，缴纳五险一金，购买商业人身意外险 。
四、职责任务
政府专职消防队员采取准军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练;理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等 。五相关待遇
(一)工资待遇
按年度签订劳动合同，队员按月发放工资 。工资由基本工资、月考核工资和公积金等组成 。具体如下：
1、基本工资5000元/人/月;
2、普通队员月考核工资为3800元/人/月;特殊岗位按考核系数逐次递增;
3、工龄工资从入职第二年由100元/人/月逐年递增;
4、缴纳住房公积金1312元/人/月(个人+单位) 。
(二)保险待遇
为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、生育、工伤和大病等社会保险，缴纳住房公积金，并购买商业人身意外险 。
(三)生活待遇
队员发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次，享受工会福利待遇 。
(四)休假待遇
1、实行24小时不间断值班备勤;队员采取轮班执勤模式(每月6天);因国家和社会救助等工作任务需要：队员应无条件服从停止轮休假 。
2、婚假、护理假参照国家法律法规执行 。
(五)提升空间
可按工作表现优先推荐参加国家应急救援编制人员选拔考试 。表现突出可提拔为副班长、班长、队长助理、队长等职务 。有下列情形之一可直接按程序转为园区国有企业性质身份：
1、在园区政府专职消防队连续工作满15年的专职队员;
2、连续五年受到园区党工委、管委会或市消防救援支队以上表彰的，且在园区政府专职消防队连续工作满10年的专职队员;
3、有重大立功表现等特殊情形的，实行一事一议 。
六、特别提示
(一)此次招录由苏淮高新技术产业开发区消防救援大队组织实施，招录公告由苏淮高新技术产业开发区消防救援大队负责解释，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造证书、材料等途径骗取应聘资格的，一经查实取消聘用资格，已聘用的立即解除聘用关系，要求退回已发放工资，向单位赔偿培训、食宿、服装等费用 。
(二)此次招录不委托任何单位、不收取任何报名费用，不接收任何单位集体报名，请广大应聘人员在报名过程中注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗 。所有“交费保录用、不录用即退费”一类的“保过班”均与本单位没有任何关系，请广大报名人员注意辨别 。

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