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这就是职场上的“看人下菜碟”,如果你职位高 , 在公司有话语权,那么乙方公司也会对你客客气气 , 如果你只是一个小职员,就会对你敷衍了事 。
其实,在特助称呼宁檬为“宁总”的时候 , 宁檬的回话并不好,其实可以回答说“您叫我宁檬或者小宁就可以了” , 而不是像剧中说“千万不要叫我总” 。
首先,前者这样的回答,别人会觉得你谦逊客气;其次,你否认了我的叫法 , 会让我觉得接不下去的话;最后,会觉得你们公司对接人的地位不够,对这个项目不够重视 。
所以说 , 称呼很重要,回答也很重要 。
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5、出差区别对待:总裁五星级酒店豪华餐,小职员快捷酒店大食堂
宁檬跟陆既明去凤凰实业考察时 , 受到很明显的区别对待 。
陆既明是总裁,给安排的是五星级酒店,还会专门搞个小厨房,上餐厅单独吃 。宁檬只是分析师 , 被安排住在快捷酒店,吃饭也直接去工厂的大食堂吃 。
在考察调研的时候,宁檬也不被重视 , 甚至还被忽略掉 。这件事上,我们看到凤凰实业的格局太小 , 区别对待实在太明显,这也是商场上的大忌 。
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宁檬和陆既明一同前去考察,陆既明代表的是既明资本,宁檬代表的是鹰石资本,无论来的是谁,他们的背后都是两家公司,宁檬也有话语权 。
区别对待这么明显 , 凤凰实业的老板就不怕宁檬睚眦必报,说凤凰实业的坏话,最后不投他们企业吗?
你出差的时候,有没有被区别对待呢?
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6、职场PUA:陆既明为了留下宁檬,打击其自信心,多次奚落对方
不想宁檬转岗,陆既明数次pua宁檬,多次打击宁檬的自信心 。宁檬想要做项目 , 当投资人 。陆既明是怎么说的呢?他说除了当秘书,她还会做什么?若不是有他罩着宁檬,宁檬什么都干不了 。
即使宁檬努力地做出成绩,陆既明都选择看不见 。即使宁檬到了鹰石资本 , 陆既明还会当着石英的面数落宁檬 。
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陆既明堪称职场pua的好手,一方面说宁檬秘书做得好,另一方面又说秘书是一个没有技术含量 , 难度低的工作 。
相信不少人遇到过职场pua,老板否认你的价值,打击你的自信心 。遇到这样的情况,请立刻跑得远远地 , 不要过多纠缠!
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商场如战场,职场也如战场,职场上这些弯弯绕绕实在太多了 , 稍不留神就会出错 。
《请叫我总监》真的将许多职场现状演绎出来,值得大家好好看一看,学一学 。你还发现这部剧有哪些职场知识,不妨留言一起讨论吧!
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