“硅谷最重要的女人”离职，Facebook为何没能留住桑德伯格？( 二 ) _马克·扎克伯格

桑德伯格的下一步
离开脸书，离开Meta，今年52岁的桑德伯格将要去往何方？在她的公开信中，桑德伯格承认自己“不完全确定未来会带来什么” 。她计划今年夏天结婚——在戈德伯格去世7年后，她将嫁给洛杉矶一家咨询公司的创始人兼首席执行官汤姆·伯恩索尔（Tom Bernthal）。不过，据知情人士透露，Meta目前正在调查她利用公司资源策划婚礼的情况。

文章插图

▲桑德伯格和未婚夫伯恩索尔

【“硅谷最重要的女人”离职，Facebook为何没能留住桑德伯格？】另一方面，桑德伯格则希望“更多地专注于基金会和慈善工作”，“鉴于这一时刻（是指辞职吗）对女性的重要性，这对我来说比以往任何时候都更重要” 。桑德伯格曾在2013年与作家内尔?斯科维尔（Nell Scovell）合著《向前一步:女性、工作和领导意志》（Lean In: Women, Work, and the Will to Lead）一书，被认为捕捉到了奥巴马时代主导美国企业和政治文化的那种自我提振的乐观主义。桑德伯格随后创立LeanIn.org基金会，旨在激励一代女性在职场和其他领域大声疾呼。
LeanIn.org的联合创始人兼首席执行官雷切尔·托马斯（Rachel Thomas）告诉CNN，她对桑德伯格未来可以为基金会的工作提供更多的帮助而感到 “激动” 。“桑德伯格为关于女性领导力的讨论带来了新的活力。“托马斯在一份电子邮件声明中说:“我们希望LeanIn为提升职场女性地位尽自己的一份力量。”“雪莉之后能为基金会提供更多见解，花更多精力参与活动，我们就能更快地做更多的事情，这令人兴奋。”

文章插图

▲LeanIn.org联合创始人雷切尔·托马斯与桑德伯格

CNN认为，如果桑德伯格在离开Meta后重新专注于女性权益倡导和赋权工作，而不是作为一家有争议的科技巨头的公关代表，可能有助于提升她留下的积极遗产；但桑德伯格是否会找到另一家大型科技或媒体公司的CEO职位，还有待观察。据了解，近期在接受彭博社采访时，桑德伯格表示，自己“不太可能”在商界或政界找到另一份工作，但她也补充说，“我很久以前就学会了这件事：永远不要对未来做出任何预测” 。
硅谷女性的未来
《纽约时报》评价称，随着桑德伯格在今年秋天的离职，硅谷将失去的是一名“最引人注目、最直言不讳的女性高管” 。
尽管许多科技企业近年来都出现了女性高管，但从更广泛的行业面来看，女性在Alphabet、苹果、亚马逊等科技巨头的最高层仍没有取得显著进步，“这些公司的权力走廊仍由男性主导” 。“尽管科技行业对全球经济和人们生活的影响更大，但该行业女性领导的记录落后于其他行业。”《纽约时报》如此写道。

文章插图

“首席执行官是公司的脸面，并且在科技行业，全世界似乎都希望这张脸是白人男性。”专注于促进性别和种族平等的非营利组织All Raise的联合创始人、Freestyle Capital投资者珍妮·莱弗科特（Jenny Lefcourt）说。
追踪初创企业客户交易条款的律师事务所Fenwick & West的一份报告显示，到2020年底，在硅谷收入最高的150家公司中，有4.8%的公司由女性领导，与2018年持平。相比之下，标准普尔500指数中女性CEO的比例从2018年的4.8%上升到2020年底的6% 。