8个座位办公室摆放图 办公室排座位分配方法,办公座位( 二 )


8个座位办公室摆放图 办公室排座位分配方法,办公座位

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二、一个老板一个员工一间办公室 , 如何安排座位?就是如何排列呢?
一个老板 , 一个员工 , 一个办公室 , 怎么安排座位?是怎么安排的?首先 , 有条件的话 , 员工尽量不要和老板在同一个办公室 , 因为不同层次的接触对老板的负面影响更大 。 其次 , 如果真的需要在一个房间 , 老板正对着办公室门 , 员工在门的一侧 , 员工可以看到老板需要什么 , 老板也可以知道员工在做什么 。 永远不要背对老板 。 1.老板的办公室应该在公司的尽头 。 老板办公室的位置很重要 , 是企业成败的关键 。 原则上老板的办公室应该在公司的后面 , 就像军队的指挥官在后面控制指挥调度一样 , 这样更容易控制员工 , 员工也更容易服从和敬业 , 财力自然滚滚而来 。 另外 , 老板的桌椅要比其他员工的大 , 这样才有主仆之分 。 否则员工很容易爬到老板头上 , 造成排班困难 。
三、办公室座位排序
4号经理位 , 因为稍微靠后一点 , 经理位一般设置在高点 , 比普通员工的玻璃挡板高几厘米 。
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四、在安排办公室座位时有什么讲究吗?
注意座位:老板办公室应该在公司的最后面 , 老板办公室的位置很重要 , 是企业成败的关键 。 原则上老板的办公室应该在公司的后面 , 就像军队的指挥官在后面控制指挥调度一样 , 这样更容易控制员工 , 员工也更容易服从和尊重 。
业 , 财源自然滚滚而来 。 此外 , 老板的桌椅应比其它员工的桌椅大 , 这样才有主仆之分 , 不然员工容易爬到老板头上 , 产生调度不易的困扰 。 2.主管办公室应在部属后方 , 处在上有老板、下有部属的职位 , 一个优秀的主管必须是一个战略者、协调者 , 所以主管的办公室不可设在部属的前面 , 否则会造成部属僭越的状况 , 原则上职位愈高愈往后方坐 , 而且主管室的门 , 也不能正对老板或会议室的门 , 不然容易造成老板与主管之间的猜忌与歧见 。 此外 , 主管的办公桌颜色应尽量明朗浅色 , 办公桌质量以简单为要 , 而椅子要有椅背和扶手 , 这样象征有靠山、有贵人 , 如此主管对公司的贡献与支持力才会大 。 3.员工办公桌以排排坐最佳 , 员工的座位配置得好 , 可以带动财运与合作力量 , 所以在安排员工的办公桌时 , 要注意避免两两相对 , 因为两两相对容易导致口角及对立 , 所以员工的座位安排最好能以排排坐的方式最理想 , 象征着大家同心协力与和合融洽的人际关系 , 此外 , 座位后方最好能有墙壁或是矮柜 , 象征背后有靠 , 如此才不会造成员工流动性大 , 另外应要求员工维持个人桌面上整齐与清洁 , 因为桌面常保干净与清爽 , 这样处理公事才会有效率!4.座位不能直冲大门由于大门为整个办公室的气流和能量出入口 , 座位正对着大门 , 会被入门的气场冲到 , 容易影响一个人的潜意识、神精系统 , 造成脾气火爆或无端生病的情况 。 可以在门口立一座屏风或植物 , 作为化解之道 。 5.座位后面宜有靠(墙或柜) , 不能背着门或走道人的后脑为脑波放射区 , 也是人体感应气场最敏感的部位之一;因此 , 座位的后方最好是固定、不动的东西;如果背后有人走动 , 容易让人精神不集中 , 无形中把一部分注意力转到后脑 , 长久下来会消耗掉能量 , 影响工作效率和健康 。 6.座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)人的眼睛长在前面 , 就是要捕捉比较多的讯息;如果座位太贴近墙面 , 反而看不见四周的人事物 , 会造成潜意识的不安 , 也会影响到神精系统的稳定 。 7.座位前方最好不要有人如座位前方也有人面对面 , 也是一种心理煞 , 没有自己的隐私空间 , 不是会造成彼此的舒服 , 就是会分散注意力 , 喜欢和对方有说有笑 , 而影响工作 。 最好是两人之间放一些盆栽或文件隔开 。 8.座位不能正对着厕所门厕所是秽气聚集之地 , 而厕所门就是秽气排出之处 , 长期在厕所门附近 , 或正对着厕所门的人 , 会因吸了过多的秽气而生病 。 如不能避免 , 可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物 , 多少可以挡掉一点秽气 , 而且厕所门也必需随时关上 。 9.座位不能在复印机或计算机的后方复印机和计算机的外溢磁场比较强 , 如座位靠太近或在计算机正后方 , 久了容易影响到本身的磁场 , 造成身心方面的障碍 , 间接地也会影响运势 。 最好是保持距离 , 不然在中间放盆阔叶植物也可不 , 但植物要定期更换 , 否则也会变成第二个污染源 。 10.座位旁不能有洗手台或水龙头有水出来的地方 , 就会影响气场 , 因为水本身能聚气 , 也能扰乱磁场 。 长期坐在水龙头旁边的人 , 会有神精系统失调或运势反复的现象 , 最好是避开 。

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