资格复审需提供资料：
①2023年毕业生：报名表、本人身份证、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(网签的提供学校出具的证明)、《毕业生推荐表》、成绩单、《教育部学籍在线验证报告》、赋分项相关证书资料等原件及复印件，免冠一寸照1张 。
②其他毕业生：报名表、本人身份证、毕业证、中国高等教育学信网《电子注册备案表》、学位证、资格证、注册证、规培合格证、赋分项相关证书资料等原件及复印件，免冠一寸照1张 。
③资格复审时由考生本人如实完整填写《2023年上虞区卫生健康系统公开招聘工作人员报名表 A类岗位》(由他人代报的，必须出具考生委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件) 。
4.考核面试
时间、地点另行公告 。
⑴ 面试
① 面试成绩满分为100分，合格分为70分，不合格者不进入下一环节 。
②面试内容：根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度 。
③面试成绩于面试结束后公布 。
⑵赋分办法(四项累计不超过10分)
文章插图
注：获奖学金、获得荣誉按最高加分项分别赋分1次，重复获得的不进行累计 。奖学金未分等次的按同类奖学金最低档进行赋分 。
⑶总成绩计算
总成绩=面试成绩×90%+赋分分值(10分);
如总成绩相同，分别以学历、执业资格序列高者列前 。
5.体检
根据招聘计划数从高分到低分按1:1的比例确定，体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员聘用体检通用标准(试行)>的通知》执行 。体检费用个人自理 。规定时间内不参加体检视作自动放弃 。体检不合格的，取消拟聘用资格 。
6.考察
考察参照中组部《公务员录用考察办法(试行)》执行，具体由聘用单位组织实施 。考察对象可于2023年8月30日前将个人档案转入上虞区人才市场管理服务中心 。
7.公示与聘用
根据考试、体检、考察确定拟聘用人员 。拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议的或有问题经查实不影响聘用的，办理相关手续 。
报考人员放弃体检或被取消入围、拟聘用资格或体检、考察出现不合格者，在公示前，按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补 。
拟聘用人员根据聘用单位通知持《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、毕业证、学位证报到，凡逾期不报到者取消聘用资格 。
聘用人员列入事业报备员额编制管理，与用人单位签订聘用合同，首次聘期为五年 。
拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考绍兴市上虞区卫生健康系统事业单位工作人员，由此出现招聘岗位空缺的，不再递补 。
(二)B类岗位招聘工作程序
1.注册及报名
时间：2023年4月28日9：00—5月10日16：00 。
⑴应聘人员登陆上虞人才就业服务网“考生网上报名入口”(http://122.224.43.26:15610/WebsiteMange/Home/Login)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名(具体操作见附件8) 。每位应聘人员限报一个岗位 。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效 。
⑵按要求上传相关证件资格：①2023年毕业生：报名表、身份证、就业协议书(网签的提供学校出具的证明)、就业推荐表、成绩单、中国高等教育学信网《教育部学籍在线验证报告》、成绩单及其他报考职位所需的证件(证明)等，硕士研究生及以上学历毕业生还须提供执(专)业资格证书和普通高校本科学历、学位证书等 。②其他毕业生：报名表、本人身份证、毕业证、中国高等教育学信网《电子注册备案表》、学位证、资格证、注册证、规培合格证等相关证书资料 。B102、B1404岗位需提供护理工作证明 。
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