4.笔试成绩将以百分制形式在“新沂市人民医院”微信公众号和新沂市人民医院官网(https://xysrmyy.com)上发布 ， 笔试成绩合格线以笔试阅卷结束后 ， 由新沂市人民医院研究确定各岗位的最低合格分数线 。出现放弃面试资格人员时 ， 从该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列的 ， 一并参与) 。
(二)面试
1.面试人员应按照通知规定的时间、地点携带本人有效期内的二代居民身份证原件等要求参加面试 。
2.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力 。在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人选(末位成绩并列的 ， 一并参加) 。
3.面试成绩为百分制 ， 合格分数线为60分 。面试成绩经考场监督员审核后 ， 当场书面告知应聘人员 。
4.面试时缴纳费用100元 。面试时间、地点在“新沂市人民医院”微信公众号和新沂市人民医院官网(https://xysrmyy.com)另行通知 。
5.面试合格人员放弃聘用时 ， 从该岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列的 ， 一并录取) 。
(三)总成绩计算方法
1.面试结束后 ， 按笔试成绩占40% ， 面试成绩占60%的比例 ， 均采用百分制计算应聘人员总成绩 。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数 ， 尾数四舍五入 。只进行面试的岗位 ， 面试成绩即为总成绩 。
2.面试工作结束后 ， 在“新沂市人民医院”微信公众号和新沂市人民医院官网(https://xysrmyy.com)上公布应聘人员总成绩 。
四、体检和考察
1.拟录用者由新沂市人民医院统一组织体检 。在规定的时间内不按要求参加体检的 ， 视为自动放弃 。
2.体检费用由个人承担 。
3.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行 ， 体检不符合要求的 ， 不予录用 。
4.应聘人员对体检结果有疑问的 ， 参照我省公务员录用体检要求 ， 属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请 ， 其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次 ， 体检结果以复查结论为准 。
5.对体检合格人员按有关规定组织考察 ， 考察不合格者 ， 不予录用 。
6.体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格出现缺额时 ， 视情况按总成绩从高分到低分递补(总成绩并列者 ， 按面试成绩由高到低排序) 。
五、公示
对体检、考察合格人员进行公示 ， 公示期7个工作日 。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名 ， 同时提供具体联系方式和必要的调查线索 。经查实 ， 如有不符合本公告规定的 ， 取消资格 。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时 ， 从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的 ， 一并录取) 。
拟聘用人员名单公示后 ， 应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的 ， 在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘新沂市人民医院的资格 。
在报名、考察及公示等任何一个环节 ， 发现应聘者不符合报考岗位所需条件的 ， 取消资格 。
六、聘用和待遇
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容 ， 考核不合格的人员另行择业 。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的 ， 取消拟聘资格 。拟聘用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的 ， 由考生本人按有关规定自行负责处理 。
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