2K今天揭露了PlayStation 5和Xbox Series X|S版《NBA 2K...|《NBA 2K22》推出全新MySTAFF模式 掌控全局( 二 )
如果这看起来有点太过直接 ， 请不要担心！我们还会确保给您对每个部门的总体评价 ， 以便您了解每个团队的优势和劣势 ， 并给出何时何地需要填补的建议！
属性与徽章
除了部门的变化 ， 您会注意到我们现在有一个全新的可用属性分布 。 我们在2K最喜欢的事情之一就是看故事如何展开——从“辉煌生涯”的深刻体验 ， 到“篮球联盟”更加有机的沙盒性质体验 。 我们认为当我们玩的不仅仅是电子表格上的数字 ， 而是生动有趣的叙述并真正带来引人入胜的体验时 ， 这会很有吸引力 。 为了帮助实现这一点 ， 我们增添了许多属性让员工的特性变得更加全面 ， 因此您可以把一个员工自由地将他引入不同的部门并观察他们的成长 。
文章图片
例如 ， 我们有个新属性-魅力 。 这对于埋在电子表格中的首席财务官来说几乎没有影响 ， 但对于部门主管、总经理或助理总经理来说却是必不可少的 。 而财识将是首席财务官的主要属性 ， 但它也对试图在贸易协议中不被坑的总经理相当有用 。 我们有一个词汇表来全面解释每个属性的含义 ， 但总的要点是 ， 工作人员可以更容易地跨部门进行工作调动 ， 尤其是基于玩家了解了球队到底需要什么之后 。
在上面的游戏截图中我们可以看到 ， 在尝试聘请新的力量训练师时 ， 默认排序是运动医学 ， 这是力量训练师（以及大多数其他运动医学人员）需要的最佳属性 。 然后 ， 您可以滚动滚轮查看其余属性的叠加方式 ， 或者快速查看他们拥有的徽章数量 。 我们已尽最大努力来帮助系统更加强大 ， 同时为玩家提供工具来获取他们做出明智决策所需的信息 。 如果您想要扩展视图 ， 我们可以拿出员工卡！
DeepDive深入剖析/深入团队
MySTAFF是一个巨大的改变 ， 您在大局中对待球队管理的方式 ， 您拥有的员工将对您的团队在特定年份的表现以及在您管理下球队长期发展的方向产生了巨大影响 。 为了更深入地了解 ， 让我们来看看运动医学团队以及团队中各种职位和他们的职能：队医–影响所有其他运动医学职位 ， 如果职位空缺 ， 则以一半的身份使用队医的属性和徽章 。 力量训练师–协助球员发展力量和垂直度 。 耐力训练师–帮助球员发展体能、耐力和精力 。 运动心理学医师–影响团队的化学反应和士气；如果没有强大的运动精神 ， 球队可能会陷入士气和球队化学反应下降的负面循环 。 运动科学医师–对于预防受伤至关重要 ， 它们有助于提高运动员各个身体部位的耐用性 ， 并减少受伤的机会 。 生理学医师–帮助球员从伤病中康复的那个医师 。 睡眠医师–帮助管理球员的健康状况 ， 让他们更好地管理赛季中产生的疲劳 。
所有的岗位都是重要的 ， 让玩家做出有意义的选择 。 您是否拥有一支年轻而健康的团队 ， 并且更愿意专注于拥有强大的训练师？或者您是否有一个年长的球员名册 ， 并把重点更多地放在预防和减轻伤害上？随着阵容的变化 ， 您必须每年提出和评估这些问题 。
另一点需要考虑的是 ， 您的员工也会成长和发展 。 属性通常会随着时间的推移自行增长 ， 稍微倾向于他们目前正在执行的工作 ， 但根据周围员工的影响 ， 员工或多或少会随着时间的推移获得新的徽章 。 理论上 ， 任何员工都可以胜任另一种不同的工作类型 ， 尤其是当他们的核心属性与他们的新工作非常吻合时 。 徽章会随着时间的推移而出现 ， 因此如果您认为某个员工具有您希望看到的关键职位的属性 ， 您可以自由调整它们 ， 并看到他们以您想象的方式成长并蓬勃发展到在新职位如鱼得水 。
相关经验推荐
- 正式服今天更新|王者荣耀正式服更新，新模式开启预热，吕布和娜可露露削弱
- BLG即将迎来自己在LPL春季赛的第二场比赛|blg官博再次沦陷，铁粉质疑不让uzi上场，doggo哭了
- 2021年已经过去了|开放大世界手游or端游曝光，《逆水寒》开放大世界玩法
- 自从UZI复出之后|uzi韩服被辱骂，lele发文澄清：我没有喷uzi，误会了！
- 近日|王者荣耀连续推出防沉迷措施，不能因为玩游戏荒废了自己一生
- 梦幻西游7张玲珑宝图挖到6个灵饰书，欧皇人品来了，拦都拦不住
- 三国志战略版：司马懿搭配SP郭嘉拥有90%吸血，肉到家了
- 今天正式服更新修复了大量版本BUG|王者荣耀新版本更新，张飞、暗影先锋被紧急削弱
- 管泽元是英雄联盟的顶尖解说之一|管泽元刚晒出收获，就被指“追星翻车”，这位段子手得注意了
- 策划：我设计了个武将。|策划：我设计了个武将。网友：好家伙，真让人摸不着头脑