在陵园工作，本质就是服务行业，同样需要爱岗敬业 ， 没有哪个单位会养“像退休的闲人” 。据了解，谭女士的主要工作是接待逝者家属、办手续、提供“云祭扫”服务，可见同样需要待人接物 。这里不是“社恐天堂”，做得不好同样会有人投诉 。
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今年4月，新华社曾报道了一群“90后”的墓园工作者 。报道中说，他们在这里工作 ， 有着对生命深刻的觉察、感悟与反思 。至于“怕不怕”的问题，一位女孩反问：“这里的逝者都是别人朝思暮想的人 。有什么害怕的呢？”这个反问，就问到了点子上 。
各行各业都是这样，需要有新鲜血液加入，需要有高素质、高知识的专业人才，提供新的服务理念 。那么，我们整个社会 ， 对这些墓园工作者，对这些活生生的人 ， 做到了“不怕”吗？真的接受、理解他们的这份工作吗？那还真未必 。
拿着普通人的工资，干着不被理解的工作，这恐怕才是他们的常态 。时常有媒体报道，殡葬、陵园等行业的从业人员不敢透漏自己工作，不敢和别人吃饭 ， 不主动与别人握手 。看来，社会不理解的不仅是他们的工资待遇，恐怕还有他们这个职业本身 。
据媒体报道，我国殡葬行业人才需求量大，仅殡仪馆每年的人才缺口就在1万人左右 。而全国现在所有8所开办殡葬类专业的中、高职院校，殡葬专业毕业生每年总计不到千人 。也就是说 ， 相关行业还是有发展空间的 。如果社会少些偏见 ， 多些理解和支持，情况会不会好很多呢？
作为一位00后女大学生，谭女士能大大方方地在网上透露自己的“守墓人”职业，其实也是一件好事，说明她自己打心底是能接受这个职业的 ， 这就很好 。另一方面 ， 此举也可以消除人们对这些职业认知上的“误差”，从而让他们得到社会大众的理解以及尊重 。
当然，随着时代和社会的进步，人们也只会越来越包容、理解包括殡葬在内的职业 。职业不分贵贱，没必要美化或抹黑化任何一个职业 ， 实事求是就好 ， 互相接受就好 。
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