“取消年终奖请员工夏天去新疆聚餐”的公司仅2人参保 最新回应:多发一月工资( 二 )


对于最新这份公告,黎女士表示:“我们干脆决定多发一个月工资,不管赚不赚钱,(多发一个月)工资公司还是承担得起的 。”在12日的这份公告中,该公司还回应了几个网友关心的问题:1,公司无任何欠薪;2、今年确实没有年终奖;3、两头牛十头羊确实存在,由公司领导朋友的牧场提供 。

“取消年终奖请员工夏天去新疆聚餐”的公司仅2人参保 最新回应:多发一月工资

文章插图


▲对道歉信众多网民意见不一 。
律师说法:员工没参保肯定违法
虽然不少网友拍手叫好,称“12人的公司,确实爱咋搞咋搞”“这种激励方式不错”,但有细心的网友质疑,该公司可能存在违反《劳动法》的行为 。
天眼查APP显示,三潮元老文化创意(广州)有限公司成立于2020年8月12日,法定代表人为黎翠,注册资本为200万元人民币 。企业地址位于广州市,所属行业为文化艺术业,经营范围包含摄影服务、商务咨询服务、企业管理咨询服务等 。
12人的公司为什么只有2人参保?对于这个问题,黎女士表示这是遵循了员工的个人意愿,“有的员工自愿放弃了 。如果真要买的话,我们公司会承担;放弃的话,我们也会有补贴,具体根据个人的需求来 。”
“取消年终奖请员工夏天去新疆聚餐”的公司仅2人参保 最新回应:多发一月工资

文章插图


▲该公司参保人数只有2人 。
对此,上游新闻采访人员采访了重庆市律协刑民交叉专业委员会委员、重庆志和智律师事务所高级合伙人张公典 。张律师表示,根据《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 。
【“取消年终奖请员工夏天去新疆聚餐”的公司仅2人参保 最新回应:多发一月工资】张律师介绍,“参保是公司的义务,如果公司没有为员工购买社保,那肯定违法了 。(没社保的)员工如果去社保局投诉,一投诉一个准” 。如果三潮元老公司确实违法了劳动法,它将面临什么惩罚?张律师表示,具体处罚方式包括补交社保、赔偿员工以及面临社保局的罚款等 。
上游新闻采访人员 金鑫 文 图片来源网络
编辑 杨波
责编 王蓉 官毅
审核 冯飞

相关经验推荐