动视变相裁员引争议，测试团队员工权益谁来保护
据外媒Kotaku报道 ， 动视旗下长期参与“使命召唤”系列制作的工作室RavenSoftware将于2022年1月底裁员 ， 首当其冲的是测试团队成员 ， 这个消息得到了相关人士的证实 。
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【动视变相裁员引争议，测试团队员工权益谁来保护】总部位于威斯康星州的RavenSoftware于1997年被动视收购 ， 是参与“使命召唤”系列的主要工作室之一 ， 其与InfinityWard等一起 ， 参与制作了《黑色行动》《幽灵》《无限战争》等作品 ， 其最近一直在帮《战区》升级补丁 。
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长期以来 ， 欧美游戏工作室的测试团队在公司都是“低人一等”的存在 ， 因为其技术含量低 ， 学历门槛不高 ， 很多工作室都使用外包或者“临时工”的方式来运营这个团队 ， 这也造成测试团队工作时长更长 ， 薪水更低的现象 。
《使命召唤》社群经理奥斯汀·奥布莱恩（AustinO"Brien）12月4日在Twitter上透露 ， 几个月前动视曾向RavenSoftware的测试团队承诺加薪 ， 但实际上 ， 这个“加薪”是有条件的 ， 消息人士称 ， 动视打算将测试团队中的部分员工“转正” ， 签署合同 ， 但绝大部分的人将失业 。
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据悉 ， 来自动视的管理层人员已经派出相关人力资源与RavenSoftware测试团队员工一对一闭门会谈 ， 是去是留等待发落 。
对于被转正的那小部分幸运儿 ， 其时薪将由每小时17美元涨到18.5美元 ， 同时福利和季度奖金也有提高 。 但Kotaku也提醒 ， 承诺加薪和“画饼”是业内通行的一种做法 ， 是为了稳住员工的军心 。
更为糟糕的是 ， 动视还没有官方宣布裁员的消息 ， 大家都是通过同事才了解到相关情况 ， 这弄得人心惶惶 。 据消息人士透露 ， 动视已经裁掉了RavenSoftare三分之一的测试团队员工 ， 相关裁员行动将持续到下周 。
RavenSoftware测试团队一位员工在社交媒体上写下了如此的话语：“在一对一谈话结束之后 ， 很多敬业的同事被裁了 ， 这让我感到非常的愤怒 。 ”Kotaku就此联络了动视 ， 但截至发稿之日 ， 并未受到对方的回应 。
据动视暴雪公布的2021年第三季度财报显示 ， 利润同比提高 ， 但公司还是进行了裁员 ， 这也并非公司近年来的首次裁员 ， 3月时也裁了190人 。 2019年更是裁了800人 。 讽刺的是 ， CEOBobbyKotick在裁员后还获得了董事会的天价奖金 。
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Kotick以削减成本文明于业界 ， 他在公司提倡“节俭文化” ， 近年来 ， 他受到很多员工的抵制和投诉 ， 控诉其放任公司性别骚扰和歧视现象 ， 以及拿着过高的薪水 ， 更有超过千名员工联署 ， 要求其下台 。 以一句话来形容就是他“德不配位” 。
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