今天我们主要来聊一聊养老保险补缴的问题 ， 说到养老保险，现在的人缴纳养老保险的意识正在逐渐增强，年轻人找工作时 ， 工作单位给不给缴纳社保也成为了选择公司的标准之一，谁都想在自己年老之后、没有工作能力的时候还能有一份稳定的收入，缴纳养老保险是目前性价比最高的方式，但是想要退休后正常领取养老金 ， 光缴纳过养老保险是不够的 ， 还要达到缴纳养老保险的最低年限，也就是15年，有很多人缴纳养老保险的意识是近几年才有的，就算是一直把养老保险缴纳到退休也不够十五年 ， 有的是工作不稳定，都是灵活就业人员，临近退休了想要养老金，才想到要缴纳养老保险 ， 这种情况该怎么办呢？还能按时领到养老金吗？
养老保险如何一次性补缴(一)缴费年限1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的 ， 可延长缴费至满15年 ， 延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续 。2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后 ， 一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年 ， 按规定办理领取基本养老金手续 。(二)缴费基数和比例参保时，补缴参保前缴费 ， 缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算 。缴费比例统一按20%计算 。2018年12月31日前参保人员，补缴2018年前的缴费基数，可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2018年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行 。(三)个人账户补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录 。(四)按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金 。养老保险交多少年大家关心的养老保险交多少年的问题，根据国家规定大致分为四类情况：1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄 ， 累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险，2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续 ， 达到国家规定的退休年龄(男60周岁，女50周岁) ， 累计缴费年限满15年的 。这里要明确，申请自缴费达到社保规定的最低累计缴纳年限后 ， 是可以不缴的，到达法定退休年龄，办理退休手续后享受按月领取退休金待遇 。而在企业的职工不是交够了年限就可以 ， 要交到法定退休年龄 。也就是说养老保险交多少年，要根据参保的时间 。也可以提前参保，缴纳的时间越长 ， 缴纳的费用越多，而退休后领取的养老保险就越多 。缴纳养老保险要切合实际 。同时尽量保证缴纳的连续性，连续缴纳保险和间断缴纳保险在退休后的待遇是不同的 。因此，不仅要了解养老保险交多少年 ， 还要知道自己是否能够连续缴纳 。养老保险补缴，对很多人来说是非常有用的，因为养老保险断交的现象是非常常见的，可以补缴就是非常不错的一种现象 。
说到养老保险的补缴 ， 大家第一反应肯定都是不可以一次性补缴，只能延迟退休 ， 养老保险缺几年就延迟几年，直到缴够15年，才能办理退休，每月按时领取养老金，这种说法是正确的，一般情况下，养老保险都是这样补缴的，那究竟能不能一次性补缴呢？其实也是可以一次性补缴养老保险的，但是必须满足一个前提条件，那就是要看你第一次参保的时间是什么时候了，如果在2011年7月1日之前，延迟五年退休还没有缴纳够15年的话，剩余的年限就可以一次性补缴 。为什么规定这样一个时间节点呢？那是因为2011年7月1日是我国的《社会保险法》正式开始实施的时间 ， 在该法律条例中明确规定了，参保不足十五年的需要延长缴费至15年才可以，而在《社会保险法》实施之前参保的人 ， 延长缴费5年还是没有缴够15年的话，就可以一次性将养老保险补缴够十五年 。这样一来在2011年7月1日之前有过缴费记录的灵活就业人员，不论是在哪个地区缴费的 ， 都能在退休年龄的五年后一次性补缴成功 。
【社保补缴如何补缴 怎样一次性补缴15年养老保险】
现在我国对女职工的法定退休年龄是50岁，女性个体商户是55周岁，男性则是60岁 ， 延长五年，也就是在55、60、65这三个节点上可以一次性补缴够养老保险，补缴五年还是可以接受的，如果在2011年7月1日之前没有参过保，那么就只能老老实实延迟退休直到缴够 ， 万一再缴纳十年八年的，就有点不划算了，毕竟每年缴纳的养老保险也不是个小数字，这个还是要自己权衡一下 。
具体补缴手续应该如何办理，还是要自己带着身份证件去当地的社保局询问一下，由于现在养老保险的全国统筹还没有实行完毕 ， 目前还做不到补缴手续全国统一 ， 有的人在很多地区都有过缴费记录，现在就只能回户籍所在地办理延长缴费 ， 等养老保险全国统筹之后，办理养老保险补缴手续应该会更方便一些 ， 所以现在若是想补缴养老保险的朋友可以先去社保局问问复复杂 ， 若是人在外地，必须回户籍所在地办理，那不妨再多等一段时间，养老保险的全国统筹正在实施，相信用不了多久就能全国普及了，到时候再办理补缴手续也不迟 。
