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乡镇党政办岗位怎么样？
我在乡镇工作过11年，当过6年乡镇党政办主任、副主任，后来提拔为党委委员，熟悉乡镇工作情况，了解党政办工作职责 。下面与题主分享一下个人看法，希望对题主有所帮助 。一、党政办既是中枢机构 ， 还是兜底部门 。党政办是乡镇的综合部门，是乡镇党委、政府的中枢机构，担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转，确保各项工作落地落实、有序有效的重要职责 。乡镇党政办 ， 它相当于县委政府的“两办” ， 即县委办公室和县政府办公室，但是它的工作范围又远远大于“两办”，既要负责乡镇党委具体工作，又要负责政府具体工作，还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等 。归纳起来就是，其他部门不做的工作，党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作，党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作 ， 党政办要扛起来；无人认领的工作，党政办要接下来 。党政办既是牵头部门，也是具体落实部门，还是兜底部门 。我在党政办工作时，有时写经济方面材料，有时写党委工作方面材料，有时也写农业方面材料，有时候还负责组织会务，自我感觉就是一个大杂烩、多面手，什么都要干，什么都要牵头 。
二、党政办工作任务繁重，需要五加二白加黑 。党政办职责繁多，工作任务繁杂 ， 每天需要协调安排的工作很多，需要落实的工作很多 ， 需要准备的报告、讲话材料同样很多 。我在当党政办主任时，从早上上班，几乎每天都工作到晚上9点 。具体安排是这样的：①早上8点，提前半小时到办公室，到会议室查看书记镇长参加会议的会务准备情况；②8：30正式上班后，召开党政办早会，分工部署今天工作，重点突出上级领导机关检查调研工作 ， 以及书记镇长重点关注的工作；③9：00，陪同书记、镇长，或者副书记、党委委员兼副镇长到小会议室参加会议 ， 了解会议情况，记录会议纪要；④10：30，回到办公室审查其他部门上报镇领导的文件，看是否有没有纰漏和错误；⑤11：00，赶紧抓紧时间修改昨晚没有完成的领导讲话材料和报告材料；⑥12：10，赶紧去饭堂吃饭，否则饭菜可能没了（乡镇吃饭人员很不固定，有的时候人员多，去晚了就只有煮面条了）；⑦12：25，吃完饭后，继续修改报告 ， 修改后打印出来放在书记镇长办公室；⑧13：20，抓紧时间在行军床上休息30分钟；⑨13：55 ， 陪同书记或者镇长参加县委常委、副县长等县领导检查调研工作 ， 准备好录音笔等；?16：30回到办公室，安排同事赶紧整理今天书记镇长参加会议活动情况，形成文字材料；?17：00，到乡镇小饭堂查看接待上级领导的晚餐准备情况 ， 主要看就餐座位摆放是否正确；?17：30，陪同书记镇长到小餐厅就餐，一般不上桌 ， 在旁边小房间等候，顺便自己也就餐；?19：00，领导就餐完毕后，即使请示书记镇长明天有什么重要指示和安排；?19：10，迅速到办公室 ， 和副主任沟通商量一下明天工作，今晚必须做完的工作，要求同事务必做完；?19：30，继续爬格子，写书记镇长交代的报告，或者讲话材料；?20：50 ， 再审查一下同事们写的书记镇长参加会议的会议记录；?21：10，没有紧要事的话，起身活动一下身体 ， 回到宿舍洗澡睡觉 。我当党政办主任4年，副主任2年多，没有完完整整休过一次假 ， 5天年假，没有休过超过3天的 ， 周末几乎都是泡在办公室，有家回不了，有老婆小孩看望不了 。
三、党政办主任辛苦劳累 ， 但是能够锻炼能力，前途普遍较好 。党政办主任不累谁累？谁叫你是党委政府的中枢机构的负责人呢！我当党政办主任4年多时间下来，材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进 。有的工作 ， 只要领导稍微一提点，我就知道怎么去处理，甚至不用说 ， 我也知道如何处理和协调 。总之，随着能力素质的增强 ， 领导也比较信任我、器重我！在我当党政办主任快第4年时，我被提拔为党委委员，同时兼任党政办主任 。没过半年 ， 我尊敬的书记推荐我到市局，经过层层考核 ， 顺利调往市局 。开始任办公室副主任科员，后来转为副主任，再后来成为主任 。现在的我，自己也比较满足、知足 。感谢当初党政办主任的经历，感谢党政办工作的磨练 ， 感谢党政办工作的那段难忘经历 。
题主目前已是党政办负责人 。恭喜你，说明题主能力素质过得硬、为人处事过得硬 。党政办主任是个干事磨练人的岗位，只要耐得住寂寞，守得住严寒，坐得住冷板凳 ， 受得了白眼，总会有收获的一天 。据我自己的统计，我们县乡镇党政办主任 ， 90%以上被提拔为乡镇副科，后来有25%的人提拔晋升了正科 。
题主还是女同志，能当上党政办主任，更是题主综合素质的体现，也是题主深受领导器重的体现，相信题主在这个岗位上能发挥女中豪杰不同的一面 。
行政服务中心是干什么的？
政管理是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理 。行政管理的协调功能包括两方面的内容 ， 一是协调公司内部各部门间的关系，二是协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系 。行政管理对内部各部门间的关系的协调 ， 是以对计划的分工执行和控制为基础的 。在执行计划控制的过程中，行政管理部门应该对各部门的计划执行情况和执行进度进行协调 ， 以调整好企业的整体计划的实施 。同时，还应该对各部门在执行工作计划的过程中在日常事务上所发生的矛盾冲突进行调解 ， 使企业各部门之间能够团结和协调一致，维持企业的稳定和正常运行 。
行政管理的另一项协调任务，是协调企业同其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系 。这种关系之所以是非业务的，是因为企业的运行是在各部门明确分工的基础上才得以健康而稳定地进行的 。行政管理部门的职权并不能超越企业的内部分工 。明确这一点是很重要的，这样可以避免企业的行政管理部门插手业务，从而避免在业务部门和行政管理部门之间造成矛盾冲突，避免使企业的运转陷于混乱 。
烽火猎聘公司认为行政管理对企业与其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系的协调，其主要内容是在维护企业的基本权益的基础上 ， 发展同社会各有关单位的友好交往，缓解矛盾冲突，从而为企业争取一个好的生存环境 。
行政管理的工作流程:
对于行政助理的工作职责，对于不同的公司来说，职责是不一样的，但是主要的工作职责还是有共同点如下：
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作 。
3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
4、向员工传达相关制度；
5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；
6、会务安排 。
7 。人事档案 ， 文件管理，社保，医保，考核，传达文件，会议记录
8 。配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜 。
9 。协助办公室事务管理
10 。前台工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作 。
业务培养目标：
业务培养目标：本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识．能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才 。
业务培养要求：本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力 。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
1．掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识；
2．掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法；
3．具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力；
4．熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规；
5．了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力 。
主干课程：
主干学科：政治学、管理学、法学
主要课程：管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等 。
主要实践性教学环节：包括学年论文、实习、毕业论文等 ， 一般安排不少于10周 。
修业年限：四年
授予学位：管理学或法学学士
相近专业：行政管理 公共事业管理 劳动与社会保障 土地资源管理 公共关系学 公共政策学 城市管理 公共管理 社会工作 房地产经营管理 项目管理 文化产业管理 物业管理 航运管理 。
领导为什么都在三楼办公，而不是一楼或者二楼 ， 有什么讲究吗？
领导在三楼办公，而不在一楼或者二楼办公，这是一种普遍现象 。如果抛开楼层的吉利数字不说 ， 仅就办公室的用途来说，还是有一定的道理的 。一、一楼、二楼基本是给那些接待群众办事比较多的部门办公使用 。如政府部门的信访机构，计划生育服务机构 ， 社会救助机构，劳动保障监察机构等 。
二、相对来说，在办公室安排时，还要优先考虑那些行走不方便的人来办事 。比如说残疾人来办事，老年人来办事，他们要走上高一点的楼层就比较困难了，相应的残联、老年服务机构的办公室就要尽量优先安排在一楼办公了 ， 以方便这类群体来办事 。其他与群众接触较多的部门一般就要安排到二楼办公了 。因此，不安排领导在一楼二楼办公，还是有一点的道理的 。
三、现在的办公楼有了电梯了 ， 办事的人上楼也方便了，但乘坐电梯也是比较麻烦的，办事的人多了，大家都乘坐电梯 ， 也会造成电梯的拥挤或者等待时间过长 。因此，一般来说 。来办事的人多的部门还是安排在一楼或者二楼等低楼层办公的 。不坐电梯，走着上去也方便 。
四、领导安排到高一点的楼层办公，去办事的群众就会少一些，相对就会安静一些，也方便领导思考问题、找人谈话、召开会议 。也方便领导在相对安静的环境中处理公务 ， 提高工作效率 。
五、现在，一些级别很低的单位，将领导所在楼层的办公室 ， 甚至将除了信访及办事窗口以外的办公室都封闭起来，设立门禁卡，不让群众进去 。有时，群众想找个部门咨询点问题 ， 想找个领导反映点情况，都难以办到了 。除了信访部门，除了办事窗口，哪都进不去了，人为地将机关与群众隔离开了 。机关的安全保卫虽然也重要，但与人民群众的联系更重要 。如果级别很低的机关，群众想进去都进去不了了，这对于密切与人民群众的联系是不利的 。基层的办公室应当还是要对群众开放的 。
【办公室是什么服务 办公室三办三服务是什么】以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正 。
