面试官：“人”字加一笔，是什么字？回答大字和个字的，都被淘汰！
面试，是对人才最基本的尊重 。HR为了考核应聘者的真实水平，会在面试的时候给求职者出一些让人“出乎意料”的问题，比如说像下列这样的面试题目：
面试官：如果你能跟马云见面一分钟 ， 你会说些什么？
女面试官: 看到女上司拉链开了 ， 你会怎么办？
【面试官：人加一笔变成什么字 ？回答大字和个字的，都被淘汰】
这次看似“哗众取宠”的面试题目，其实都是面试官为求职者精心安排的 ， 目的就是为了考核求职者的临场应变能力以及逻辑思维的变通能力，因为HR逐渐的意识到，一个优秀的员工，仅靠专业能力是远远不够的 。
这不，小编的一位女性朋友杨颖，上周在面试某公司的财务岗位时，就被面试官问了一个很奇葩的面试题目：“人字加一笔 ， 是什么字？并要求应聘者10秒内进行回答，否则做淘汰处理！”
第一位面试者还是第一次遇到如此严格的面试 ， 好在这个题目并不难 ， 于是在倒数第5秒的时候他作出了回答：“人字加一笔，是什么字？答案很简单呀，就是一个两个的“个”字呗，请问您还有其他的问题吗？”
第二位面试者听完面试官的问题后 ， 由于时间上的限制 ， 他也慌忙的作了回答：“人字加一笔，是什么字？我觉得是大小的大字，因为思考的时间太短了，所以我只能想到这一个，抱歉 。”
第三位面试者是位女生，她听完面试官的题目后，觉得面试官简直是在侮辱自己的智商，于是她决定不予作答，被面试官请了出去 。
最后轮到了小编的朋友杨颖，他利用有限的时间进行了仔细的思考 ， 随后自信的作了回答：“人字加一笔 ， 是什么字？我思考了一下，答案可能是1.大字，2.夕阳的夕字，3.亼字，4.无所不及的及字，5.亾字...因为学识有限，今后还得劳烦你多多指教 。”
面试官分析了4人的回答，觉得杨颖的表现是全场最棒的，并夸赞她的情商，确实比一般人高很多，而作为一个财务 ， 细心也是最重要的！
