《孙子兵法》中的上兵伐谋的意思 !很多人都理解错了





《孙子兵法》中的上兵伐谋的意思 !很多人都理解错了


《孙子兵法》中的上兵伐谋的意思 !很多人都理解错了


上一篇文章里,我们读到了《孙子兵法》的「作战篇」 , 主要讲到了后勤保障工作,尤其是钱财和粮草,对于取得一场战争胜利的重要性 。(更多内容,请戳:“兵马未动,粮草先行”:千万别低估了「后勤」的重要性!有时胜败全看它牛不牛?。?

然而,对于把战争当作是「国之大事」的孙子来说,他其实真正想要教给我们的,从来都不是只如何用各种计谋去战胜敌人 。

毕竟,战争一旦开打,便会对我军造成伤亡,哪怕取得了最后的胜利,从长远来看 , 也是很不划算的 。

《孙子兵法》中的上兵伐谋的意思 !很多人都理解错了


那么,如何才能够做到「不战则屈人之兵」呢?来和灵遥一起读读看孙子在「谋攻第三」里,都说了些什么吧 。

01.

故上兵伐谋,其次伐交,最后伐兵


这是《孙子兵法》「谋攻第三」里很重要的一句话,也是不少朋友容易误读的一句话 。

特别是在读到「上兵伐谋」这四个字的时候,如果你不理解孙子的「求全思想」,便会很容易把它理解成「在行军作战时,你要学会去使用计谋」 。

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其实,这里的「伐谋」,指的是「讨伐对方的计谋」,也就是尽可能地让对方意识到自己的厉害 , 然后主动退军 。

春秋时期,晋平公想要攻打齐国,便派范昭为使者,去刺探齐国的军情 。

在宴席途中,他便假借酒醉,对齐景公说,「想要讨您杯中的酒喝,您看可以吗?」齐景公说「这有何不可?来人,把我杯中的酒倒给客人 。」范昭便一口干了齐景公杯里的酒,下人正要给双方斟酒,晏子便喝道,「且慢!给国君换一个新杯子!」
【《孙子兵法》中的上兵伐谋的意思 !很多人都理解错了】
晏子的话,对范昭来说,实则是一招「敲山震虎」,警告他,身为臣子,切莫乱了尊卑,自讨没趣 。

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于是,在听了他的汇报后,晋平公也不得不因为齐国有贤臣,打消了进犯齐国的念头,这难道比不两军交战更厉害吗?

然而,「上兵伐谋」却不是一件容易的事,尤其是在对方已经下定决心,非要吞并你不可时,你便要采取别的计谋,也就是「伐交」—— 通过破坏他的外交,打散他的盟友 , 来削弱他的优势 。

这样的案例 , 在战国时期 , 也是比比皆是 。

苏秦合纵,要六国合力抵抗强秦,使得秦国十五年不能东向,张仪连横,游说六国分别与秦国联盟,然后各个击破,便是连横 。这两者放在一起,便是典型的「伐交」 。

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因此,以后别再只为故事里那些在战场上出生入死的将领们倾倒了,能够不费一兵一卒,便能退兵的 , 那才是真正的王者呀~

02.

以失败为前提来思考 , 

才是兵法智慧的根本 。


读到这里 , 你也许会问了 , 这明明是一部兵法,为什么孙武反反复复告诉我们的都是如何在战场以外战胜对手呢?

这里,其实有两个原因 。

一个是因为,放在历史长河来看,「以少胜多」「以弱胜强」都是小概率事件 。而也恰恰因为是小概率,所以只能成为老百姓们口口相传的故事,不能够成为可以推广的真理 。

这就好比,虽然有人没什么文化也赚到的大钱 , 但是我们还是会反复教育自己的孩子要「好好学习,努力考个好大学」一个道理 。

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二一个是因为,焦虑和利益很容易驱使人犯错,你如果一上来便认为自己会成功,那么便很有可能会因为不把风险当风险,死在了骄傲自负上 。

但是,你如果在做事前先假设这件事很难做成,那么,便会更加地谨慎,把任何一个可能的风险都当成是成败的关键,然后取得一个不错的结果 。

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因此,做人做事不妨都多听孙子的,做一个悲观的乐观主义者,不要去做没有把握的事,不去打没有准备的仗,小心使得万年船 。

03.

先知己,再知彼,

方能「百战不殆」


最后,我们再来一起看看,究竟什么叫做「有把握」 , 在「谋篇」里,孙子一共说了五点 。

第一点,便是「知可战不可战」,翻译过来就是「在动手之前,你就要知道能不能赢 。」

对大多数人来说,做到这一点是很困难的,因为人性弱点之一便是一厢情愿,尤其是在我们强烈渴望一个东西的时候,更是希望事事真的能够如我们预期的那样发展 。

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如果想要应对这一点,首先便要明白,成功是小概率事件,失败才是大概率事件,然后在每次想要行动前,先主动降低自己3成的预期 。

这样,你哪怕最后没能做成,也能保持一个不错的心态,不被失败击垮 。

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第二点,便是「识众寡之用」,翻译过来就是「知道人多人少怎么管」 。

这里说的呀,其实是你的管理能力 。

比如,灵遥我自己,虽然一个人也可以把公众号给办下去,但是,多带几个人,结果却未必是1+1 > 2 。也正是因为知道了这一点 , 我一直以来都没有招过人,能够自己做的,都自己去做了 。

所以,人多未必力量大 , 你得能hold住才行 。

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第三点,便是「上下同欲」,翻来过来就是「站在别人的角度考虑问题」 。

这同样也是一件很难做到的事情,因为,人嘛 , 或多或少都有点自我意识,希望别人能够听自己的,能够顺着自己的心意来 。

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然而,这种想法 , 一旦放到职场里来,那就行不通了 。

因为 , 你作为一个老板,如果始终不能够体恤员工的难处,不把员工当人看,那么 , 员工在你遇到困难的时候 , 也很难去做到将心比心,认认真真地去帮你解决问题 。

反之,你如果作为一个员工,始终没有把你的老板当自己人,对工作也是草草应付了事,那么老板有好处了,自然也想不到分你一杯羹 。

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因此,你无论是谁 , 只要活在这个世界上,都要学会去理解对方 , 去体察对方的不容易 。

第四点 , 是「以虞待不虞」 。

这里的「虞」是预料、防备的意思,与「尔虞我诈」中的「虞」同义,这句话翻译过来 , 便是「未雨绸缪,以不变应万变」 。

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与我们平日里常说的「做好准备,取得成功」不同 , 这里的「准备」更多是做好最坏打算,宁肯没用上,也不能因为有破绽 , 被对方杀个措手不及 。

比如,飞机起飞前的「安全通知」 , 便是一个典型 。

虽然「飞机失事」这种事情,很多人这一生都遇不到一次,但是,我们仍然要防范万一,不可因为一时的疏忽,酿成了终身的遗憾 。

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最后一点,是「将能而君不御」,翻译过来便是「将领能干 , 君主又不干涉」 。

但是,这一点要实施起来,是有难度的 。

因为,对于你的领导来说,他事事都要管,事事都要承担责任,他的压力远远比你大,如果你还不准他过问,他一定要得焦虑症 。

因此 , 你作为一个聪明的下属,平日里便要多主动向你的领导汇报,让他意识到你是个靠谱的人 , 把事情交给你肯定没问题 。这样你才能够在自作主张时,得到领导的支持 。

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等你做到这五点后,你便会发现 , 对这件事成与不成,自己心里起码是有个底了,接着 , 你再去研究你的对手,做好防范,才能做到「知己知彼,百战不殆」 。

以上,便是「谋攻三」的内容 。

最后,灵遥再次和你强调一下 。

与作战类似,你在做很多事情的时候,往往都会发现,自己对外部环境的了解 , 其实是相当有限的 。换句话说,你对于外在环境 , 能够把握和改变的,真的非常少 。

因此,你与其是反复去琢磨人家会如何出招,不如先回归自己,做好自己的本职工作,「决胜于千里之外」 , 「不战而屈人之兵」 。

祝好!


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