强生实习校招试题与流程
强生实习的校招试题是什么：
1、形式
强生的笔试既有线上的笔试也有线下的笔试
线上的笔试分为语言（19分钟30道题）、数理（25分钟18道题）和图形推理（25分钟24道题）三部分，每部分正式测试之前都有预测试，强生近几年来的题目主要来源于SHL题库，同时，也不排除出现性格测试的可能性；除了在线测试之外 ， 强生还举办过线下笔试 ， 每年的线下笔试内容都有不同，往年有行测、智力测试等，也出现过性格测试的笔试 。
2、应试方法
?。?）提前刷题，参考四大会计师事务所、宝洁等外企的笔试题目 ， 可以刷SHL题库，注意掌握解题思维方式而非记答案；
?。?）控制时间，数理和图形推理每道题的时间控制在一分钟之内；
?。?）保证语言、数理、图形推理这一类题目解题的正确率，对于性格测试类型的题目，求职者可以适当参考往年笔试者的分享经验 ， 但更建议平时注重培养自己的沟通能力、团队协作能力等多方面能力，提高情商，而不仅仅是为了应试 。
?。?）线下性格测试可以参考德勤的性格测试题目，往年题目参考如下：
总共考试时间是一个小时 ， 128道题，5部分，全是选择题 ， 要么选ABCD要么就是选12345.
第一部分（一共15题）：在工作或与同事相处时候的情景反应，会给出15个不同的情况，每种情况有四种选择 。其中又分为两个小部分，第一部分共10道题目，是基于你是员工的职位，第二小部分是基于你是领导的职位 。
第二部分（一共24题）：是评价题，即要完成一个项目或一个活动，列出24条措施或者行动，你认为它对这个项目的有效性是怎么样按照1-5打分，分别代表很无效 ， 无效，不做评价、有效、极有效 。
第三部分（一共61道）：类似于认同题，对所列的一些观点或者采取的行动的认同度，从1-5分别代表极不同意，不同意，不做评价 ， 同意，非常同意 。
第四部分（一共15道）：根据你的经历来回答每个情境下你采取的行动 。
第五部分（一共13道题）：是经历和经验题，1-3分别代表“你从来没有参与过这类活动 ， 没有经验”，“有一些经验，在这个活动中扮演次要角色，偶参与”，“很有经验，在这个活动中扮演主要角色，积极参与” 。
强生实习面试分类：
1、电面
网审完后记得关注手机接到的电话，尽量保持手机畅通 ， 并提前做好准备 。通常来说电面的问题不会特别多，附上强生电面最常见的问题：
1、自我介绍（中文和英文都有可能） 。
2、在以往的实习中（实践经历中、社团任职中）遇到过什么困难，是怎么解决的？
3、为什么选择这个岗位？
4、社团任职、实习经历中有没有遇到过压力很大的事情？
5、工作地点的意向？
6、未来职业规划是什么？
7、意向岗位和城市排序 。
2、群面
【强生实习笔试校招试题是什么？面试流程是什么？】强生的群面通常以案例分析和话题讨论的方式进行，强生的案例分析与咨询公司面试用的案例有相似之处，相较之下侧重于对市场的分析和产品推广这些方面 。
