如何设计员工绩效考核指标?必须注意以下三个方面

如何设计员工绩效考核指标?必须注意以下三个方面

【如何设计员工绩效考核指标?必须注意以下三个方面】1、必须注意与团队绩效的相关性

2、必须注意信度与效度分析
3、必须关注规范性和可操作性

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