1、为何说抢人战背后是二线城市的崛起?当人们把目光聚焦在一线城市时，也许未曾留意到二线城市也在飞速发展着 。数据显示，继天津、重庆、苏州后，2014-2017年，杭州、成都、武汉、南京、青岛、长沙、无锡七个城市经济总量也相继进入“万亿俱乐部” ， 且经济增速始终高于全国平均水平
不仅是GDP ， 二线城市的综合实力也在不断攀升 。比如位于长三角城市群的杭州，近10年来的GDP实际增速均超过全国与上海，这背后很大因素是浙江民营企业活力的支撑 。此外，杭州有阿里巴巴和网易，赶上了互联网发展的风口，依托优势产业完成了突围，特别是在G20峰会后，杭州焕发了“新一线”城市的活力，而2022年的杭州亚运会无疑又将引领城市的下一波发展 。
再比如武汉，自2014年经济总量迈入“万亿俱乐部”后 ， 它在中部核心、交通枢纽、科教重镇等方面的潜力正在逐步得到发挥 ， 在2017年的《中国城市竞争力报告》中 ， 武汉是我国唯一位列榜单前十的中西部城市 。
也正因为如此 ， 二线城市才有了足够的底气去争抢人才，很多二线城市对于人才的吸引力 ， 与北上广深相比已经不遑多让 。
猎聘发布的《2017年二季度人岗争夺战及职场流动力大数据报告》显示，2017年上半年，全国主要城市人才净流入率排名中，杭州人才净流入率（地区人才净流入率=该地区人才净流入人数/该地区人才流动总人数×100%）最高，达到11.21%，明显高出其他城市（参见图5） 。与之相应的，2017年杭州市常住人口达到946.8万 ， 比上一年增长28万，创下历史新高 。
事实上，国家的政策也正在向二线城市倾斜 。在2017年确定的“国家中心城市战略”城市名单中，除了北上广深外，杭州、成都、武汉、南京、郑州、青岛、西安等城市均位列其中 。该战略不仅将上述二线城市提到了新的高度，更是充分肯定了它们对所在区域的辐射带动作用 。可以预判的是，在不久的将来，随着全国各地的进一步发展，或许会有更多的二线城市崛起，这无疑比一线城市的前景更令人振奋和期待 。
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2、为什么很多城市都在抢人才?尽管现阶段不论是城市建设还是企业发展，都在遵循着大力提升技术的原则 。但是打工人民所提供的劳动力资源同样很重要，毕竟任何行业的发展都离不开劳动者的建设，同时国家和城市也需要有着足够数量的人，才能够有发展的支撑与动力 。
【二线城市为什么抢人,为何说抢人战背后是二线城市的崛起?】近两年来由于经济压力过大且疫情的影响，使得不少人都推迟了结婚和生子的计划 。这也使得国内的人口结构开始走向了更加不合理的一面 。
老年人的数量在不断增加，新生人口的数量却在不断减少 ， 尽管每年应届毕业生的人群有很多 ， 但是人们为了生计都开始朝着发展机会更大的城市群前行 。这也使得很多二线和三线城市都开启了‘抢人大战’ 。之所以发生这样的现象，最重要的原因还是在于，城市的发展与国家发展有着同样的原则，都是需要拥有足够的劳动力和更多高等技术的人才 。
一线城市的概念 ， 据说最早是由房地产商提出的 。1998年，中国实施住房制度改革 ， 开启了住宅商品化的大幕 。与之伴随的，是以每年一个点的速度迅猛推进的城市化浪潮 。而作为站在城市链顶端的一线城市，自然成为人口涌入的首选目的地 。
不过 ， 仔细观察这20多年北上广深的人口增长曲线，还可以进一步细分为两个阶段：其中2000-2010这十年 ， 是属于京沪的黄金时代 。随着2001年北京申奥、2002年上海申博成功，作为两项国际赛事举办地的京沪，掀起了大规模的城建高潮 。城区面积、城市范围急剧扩张 ， 吸引来大量外来人口的涌入 。
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3、为什么会出现二线城市抢人大战的现象?科技是第一生产力，城市的发展离不开人才的引进，二线城市在发展的过程中 ， 对人才的需求非常大，目前很多大学生对一线城市的生活压力有所抵触，因此转向二线城市 ， 这就是二线城市接收人才，促进发展的好机会 。
“城市发展在于人，城市活力也在于人 ， 人口净流入对城市的好处不仅仅是财政收入、养老金缴纳，更是一个城市未来的希望 。”许耀桐说 。
人口市城市的的希望，劳动力就是生产力 ， 当一个城市的人口创造的价值越来越多时，城市的其他基础设施会更加完善 ， 同时文化、科技等方面也会进步，从这个发展来看，人才的引进将会促使二线城市向一线城市发展 。
人才的聚集就是先进思想的集合，当人才流入，城市的文化就会繁荣起来，文化产业和其他产业的发展将会更加迅速，因此这个城市整体的经济水平将会得到提高 。
从这个角度来看，人才的引进将会给二线城市带来经济发展的活力和机会 。
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4、90后、00后求职更青睐二线城市,原因是什么? 过去的人找工作都喜欢到北上广或者其他大的一些一线城市，但是现在很多90后00后求职更青睐二线城市 ， 已经与原来发生了很大的变化 。今天我就来说一说其中的原因，为何会选择二线城市？
一、二线城市的压力相对更小
相对于一线城市，二线城市的压力相对更小一点 ， 让所处的人们在选择工作的时候不用承受高压力 。虽然在一线城市选择多一点，但是为了让自己跟紧社会的步伐，让自己能够在工作中脱颖而出，他们付出的往往会很多 ， 所以承受的压力就非常的大 。
二、二线城市的消费水平相对较小
虽然在一线城市工资相对比较高，但是他们的消费水平也比较高，这就让他们每个月即使获得得了很多的工资，但是所剩的寥寥无几 。在二线城市的消费水平就相对比较小一点 ， 虽然工资少一点，但是自己所存的钱还会多一些，这也就满足了自己在今后的一些打算 。
三、二线城市让自己更容易获得满足感
对于90、00后而言，在一线城市让自己太过于疲惫，长期的奔波让自己感觉很厌倦 ， 但是在二线城市工作就让自己更容易获得满足感 。在二线城市生活节奏相对慢一点，自己也就有时间去享受生活，让自己好好的乐在其中 ， 这样就会觉得十分的幸福 。
现在的90后、00后更注重对生活的享受和安逸，他们懂得利用自己有限的时间去热爱生活、享受生活，所以这也是他们选择二线城市生活的大部分原因 。其实现在二线城市也有二线城市的好，它可以让大家能够放低脚步慢慢的去享受生活的本身，这样才会得到真正的幸福 。
其实因为这是现在很多年轻人觉得一线城市的一个竞争实在是太过于激烈了，而且也没有什么拍他的一个发展机会，所以才会慢慢的更加喜欢二线城市 。对于一些刚刚毕业的年轻人来讲的话，一线大城市对他们来说真的是门槛太高了，没有一个什么良好的发展机会，再加上一线城市的生活费用也是特别的高，对年轻人一点都不友好 。
所以现在的年轻人不像以前 ， 都会把一线城市当做是一个第一目标，他们会开始慢慢的选择一些二线发展自己的事业，而且随着现在的社会的一个发展进步，二线也是慢慢的觉着也是拥有一个很不错的发展 。再加上他的生活，所以这也没有那么的高 ， 比如买房压力呀什么的，也没有那么的大，所以才会有这么多人信赖 。
毕竟有很多人在北上广连生活下去都已经很艰难了，更不要谈什么买房买新车，谈什么理想？要知道，刚刚毕业的学生去找工作的时候 ， 工资都不是很高，可是他们的生活费用确实非常的高，你在北上广租房的话，最少都要两三千块钱，可是普通的毕业生可能工资也才三四千块钱，哪里能够承担得起呢？肚子都吃不饱，谈什么生活？
人家知道现在城里里面的产业已经高度饱和了，行业里面的一个竞争也是很激烈 。如果说去到二线的话，工作机会也会多很多，虽然说条件可能是没有那么的好，工资也没有那么多高 。但是因为他们的生活成本比较低的 ， 可以改善我们的一个生活条件 。再加上机会比较多 ， 如果说肯努力的话，很有可能会出头，再加上离家乡也比较近，这样那样，相比之下，何乐而不为呢？
这是因为一线城市竞争压力太大，二线城市和一线城市相比，不仅机会特别的多，也有利于自己成家立业 。
原因就是因为二线城市的压力没有一线城市那么大，而且在二线城市也可以得到很好的发展 。
主要的原因就是二线城市的经济压力比一线城市小 。而且这些城市发展的也是非常不错的 。
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5、为什么年轻人都爱去一二线城市发展?原因有以下几个方面1.就业机会多：大城市聚集了更多的企业、公司和机构 ， 提供了更多的就业机会 ， 吸引了大量的人员前往 。
2.教育资源好：大城市拥有更好的教育资源，包括高水平的大学、学院、高中和小学等，家长也会选择将孩子送到大城市受良好教育 。
3.生活水平高：大城市的生活水平高，人们可以享受更多的文化、娱乐、购物等多元化、高品质的生活方式，吸引人们留在城市中 。
4.公共服务配套完善：大城市拥有更完善的公共服务和基础设施 ， 例如公共交通、医疗保健、社会福利等方面 ， 提高了居民的生活品质和幸福感 。
5.社交圈更广：大城市聚集的人口更多，社交圈更广，可以增加个人交际与社交的机会，拓展社交网络，对于事业发展与个人成长都有好处 。
总的来说，大城市具备了较好的就业环境、教育资源、生活水平、公共服务和社交圈，吸引大批人们前往并留在城市中 。
