1、本论文选题有很强的应用价值 ， 文献材料收集详实 ， 综合运用了所学知识解决问题，所得书记合理，结论正确，有创新见解 。另外论文格式正确，书写规范，条理清晰 ， 语言流畅 。
2、该论文的文献调研全面系统，立题指导思想明确，实验设计合理可行，能够按照实验计划进行 ， 并达到预期效果 。
3、论文选题适当，有一定的独立见解，论证充分，占有资料广泛，但理论和实例支撑不够 。英语语言表达基本顺畅，仅存在个别语法错误，论文格式符合规范要求 。【论文指导教师评语怎么写 论文指导教师评语】
4、该论文选题较为新颖 ， 视角较为独特，体现了一定的人力资源管理理论的扎实功底，特别是文章能够结合相关的案例对课题进行论证分析 ， 具有一定的实用价值 。经过对论文的审核可以看出，作者在资料和案例收集上花了不少功夫，也能够提出一些较为深刻的观点，但在理论的深度和部分论据的引证上还存在一定的欠缺之处 。总体而言，这是一篇合格的论文 。
5、论文选题比较适当，观点正确，但缺少独创性的思想，论证内容比较充分，但缺乏论证深度 。英语表达比较通顺，但存在少量语法错误 。论文格式符合规范要求 。
