工龄如何分类？
工龄分为一般工龄和连续工龄 。
一般工龄：指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间 。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内 。
连续工龄：连续工龄指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限 。凡因组织原因，在本企业与企业之间、企业与国家机关和事业单位之间调动工作的，都可以计算为连续工龄 。
【东莞工龄怎么划分？】所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动 ， 以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限 。每工作一年，就形成一年工龄 。
工龄如何分类？
工龄分为一般工龄和连续工龄 。
一般工龄：指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间 。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内 。
连续工龄：连续工龄指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限 。凡因组织原因，在本企业与企业之间、企业与国家机关和事业单位之间调动工作的，都可以计算为连续工龄 。
【东莞工龄怎么划分？】所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动 ， 以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限 。每工作一年，就形成一年工龄 。
