【济宁引进青年人才补贴怎么申请的 济宁引进青年人才补贴怎么申请】济宁引进青年人才补贴申请指南
一、申请范围和条件
?。ㄒ唬┳ぜ酶咝＃蒲性核⒁搅苹梗⑹惺羰乱档ノ唬ú缓喂ノ? ，除学校、医疗机构外限急需紧缺专业）和各类企业新引进的全职工作博士研究生，年龄不超过45周岁；企业新引进的全职工作硕士研究生，年龄不超过35周岁；全日制学士本科生（含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生） ， 年龄不超过30周岁 。
?。ǘ┤瞬疟救擞胗萌说ノ磺┒├投贤蚱赣煤贤掌谖?020年6月15日（含）之后，且属首次在济宁就业，用人单位按规定缴纳社会保险 。
?。ㄈ┠炅浼扑憬刂谷掌谖┒├投贤蚱赣煤贤娜掌?。
二、补贴标准
?。ㄒ唬┎┦垦芯可?。对符合条件的博士研究生 ， 市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴，补贴资金由市财政承担 。
?。ǘ┧妒垦芯可?。对符合条件的硕士研究生 ， 由企业税务登记县（市、区）财政3年内按照每人每月2000元的标准给予用人单位引才补贴 。其中，本硕均为“双一流”高校或原“211”“985”院校的硕士研究生 ， 引才补贴标准提高为每月3000元 。
?。ㄈ┤罩蒲勘究粕ê耙翟盒！⒓脊ぴ盒Ｈ罩圃け讣际Α⒓际Π啾弦瞪?。对符合条件的全日制学士本科生，由企业税务登记县（市、区）财政3年内按照每人每月1000元的标准给予用人单位引才补贴 。其中，“双一流”高校或原“211”“985”院校的学士本科生，引才补贴标准提高为每月2000元 。
三、申报流程
?。ㄒ唬┫呱仙瓯?。凡符合申请“青年人才（博士）”引才补贴的，由人才所在单位通过线上平台进行申报 。上传申报材料包括：博士本人身份证、学历证书、劳动合同或聘用合同 。
?。ǘ┳矢裆蠛?。驻济高校（科研院所、医疗机构）、市属事业单位新引进的博士，由用人单位对申报材料进行初审并对审核结果负责，初审合格的通过在线申报平台报市人力资源社会保障局 。县（市、区）企业新引进的博士，申报材料通过在线申报平台报所在县（市、区）人力资源社会保障部门，县（市、区）人力资源社会保障部门对申报材料进行初审并对审核结果负责 。市人力资源社会保障局对申报材料进行复审并拟定“青年人才（博士）引才补贴拟发放人员名单” 。
?。ㄈ┟ス?。在市人力资源社会保障局门户网站、人才所在单位对“青年人才（博士）引才补贴拟发放人员名单”进行公示，公示期为5个工作日 。
?。ㄋ模┱叨蚁?。公示无异议的 ， 按程序发放到人才（博士）所在单位或县（市、区）财政部门 。用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，30个工作日内差异化补贴给引进人才 。
四、有关要求
?。ㄒ唬┢笠敌乱乃妒垦芯可⒀勘究粕挪固式鹩善笠邓拔竦羌窍兀ㄊ小⑶┎普械＃?各县（市、区）可参考本流程，自行组织实施 。
?。ǘ┮蛱厥馇榭龅蹦晡瓷瓯ǖ模?可延至次年申报 。次年仍未申报的，视为自动放弃申报 。
?。ㄈ┥昵氲ノ缓蜕昵肴诵攵运峁┳柿系恼媸敌愿涸?，资料审查、监督核实工作贯穿始终 。对弄虚作假、虚报冒领的 ， 取消享受政策资格，追回已发放补贴，追究相应责任 。
