【提出辞职后可以不上班吗】除非法律规定的特殊情况 ， 一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职 ， 而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接 。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【提出辞职后可以不上班吗】除非法律规定的特殊情况 ， 一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职 ， 而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接 。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
