2023年湖北育儿假天数规定
3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假 。育儿假视同出勤，工资、奖金照发 。
依据：2021年11月26日，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》的决定 。决定围绕实施三孩生育政策，取消再生育审批、社会抚养费等制约措施，完善配套积极生育支持措施 ， 保障计划生育家庭合法权益等内容作出规定 ， 其中规定3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假 。
武汉育儿假单位必须执行吗？
【武汉育儿假怎么休？ 武汉育儿假怎么休假】省内所有用人单位应当立即执行上述省人大立法性规定，不存在“各单位需要收到文件才能实施”的说法 。如用人单位违反“育儿假视同出勤，工资、奖金照发”规定，您可向企业用工所在地的区劳动保障监察大队举报投诉；如与用人单位就育儿假等事项发生争议 ， 您可向企业所在地或劳动合同履行地的区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 。
