在大连非因本人意愿中断就业包括哪些情形

在大连非因本人意愿中断就业包括哪些情形

问:非因本人意愿中断就业包括哪些情形?
答:《失业保险条例》规定,参保缴费满一年,非因本人意愿中断就业 , 办理失业登记并有求职意愿的,可以申领失业保险金 。
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定,“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:

一是劳动合同终止的 。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的 。
【在大连非因本人意愿中断就业包括哪些情形】三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的 。

四是被用人单位解除劳动合同的 。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的 。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

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(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 。
六是法律、法规、规章规定的其他情形 。

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