【职工年休假制度是如何规定的? 职工年休假天数如何确定】问：职工年休假天数如何确定?
答：职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关 。
根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定 ， 职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间 。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;
已满20年的，年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
拓展信息
带薪年休假简称年休假 ， 是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期 。
