南京生育津贴和产假是一样的吗怎么算南京生育津贴和产假是一样的吗_产假

生育津贴和产假工资不是一回事。当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
【南京生育津贴和产假是一样的吗怎么算南京生育津贴和产假是一样的吗】小贴士：南京职工产假工资正常发。

政策依据：《江苏省工资支付条例》第二十九条规定：劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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