第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同;
而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工 。
【劳动合同是第三方吗 第三方劳动合同是什么意思】【法律依据】《劳动合同法》第六十三条,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 。
相关经验推荐
-
-
-
-
-
武装|假面骑士:盘点颜值无双的平成骑士,空我竟占了两个席位?
-
抖音私信一天限制多少条 抖音一天最多能发多少条私信
-
AG超玩会晋级后却犯难了,手握四支战队生杀大权,输赢都要得罪人
-
-
罗杰|海贼王:巴基为何拒绝香克斯的邀请,有四皇庇护不是更好吗?
-
原价1499的抗糖丸只要298 京东卖的天喜丸是正品吗
-
玉小刚|斗罗:唐三疯狂打脸玉小刚?邪魔虎鲸王不过是海神养的宠物而已!
-
陕西咸阳返乡人员最新通知 咸阳渭城高考返籍考生报名材料
-
狂热行动|恶魔果实图鉴来袭!12颗未露面的“恶魔果实形状”公布,很诡异
-
-
-
-
2023年佛山禅城区积分入户申请条件 佛山市禅城区积分入学可能性大吗
-
-
-