广东公务员考试笔试和面试成绩怎么折算的?

广东公务员考试笔试和面试成绩怎么折算的?

广东公务员考试笔试和面试成绩怎么折算的?
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后3位)
若同一职位报考者总成绩相同,则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次 。
公示录用规定

【广东公务员考试笔试和面试成绩怎么折算的?】招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员 。报考职位组(包括2个以上不同的具体职位)的报考者 , 按照考试总成绩从高分到低分的顺序 , 在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位),确定为该职位的拟录用人员 。拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示 。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督 。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续 。

相关经验推荐