给付加班费就合法 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准 ， 不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的 ， 应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。
【利用员工休息时间培训违法吗 利用员工休息时间开会是否合法】
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