1、劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了 。【工资发放时间规定 国企工资发放时间规定】
2、但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资，可以查查当地是否有自己的《工资支付条例》，里面会详细规定 。例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天 。（如果周期是每月底，就是次月7日前发；如果周期是每月20日，就是27日前发） 。
1、劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了 。【工资发放时间规定 国企工资发放时间规定】
2、但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资，可以查查当地是否有自己的《工资支付条例》，里面会详细规定 。例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天 。（如果周期是每月底，就是次月7日前发；如果周期是每月20日，就是27日前发） 。
