补贴标准
根据合作方式及成效 ， 经评审，给予用人单位最高50%专家费用补贴，单个项目、技术、课题等最高补贴20万元，同一单位每年最高补贴50万元 。
补贴对象
2023年4月15日后，与《唐山市高层次人才分类目录(暂行)》中A类、B类、C类人才签订项目、技术、课题合作等协议的用人单位(不含机关事业单位) 。
【唐山高新区柔性引才补贴申领指南 唐山吸引人才政策】申报材料
(一)《唐山高新区柔性引才奖补申请表》 。
(二)用人单位的营业执照或者组织机构代码证(原件和复印件) 。
(三)C类以上领军人才相关证明材料(原件和复印件) 。
(四)双方签订的合作协议或项目合同(原件和复印件)，协议内容有明确的项目内容、服务期限、目标任务、薪酬待遇以及成果使用、归属和转让等相关规定 。
(五)用人单位支付的薪酬待遇凭证(薪酬等收入的银行流水账) 。
(六)签约人才连续或者累计在高新区工作时间段的证明(来往车票、差旅费用发票、来区相关纪录等) 。
(七)双方项目合作的成效报告(证明) 。
申报程序
(一)申请 。用人单位填写《唐山高新区柔性引才奖补申请表》，并提供相关申报材料提交区人社局人才处 。
(二)审议 。区人社局每年组织一次集中受理，成立专家评审委员会，组织行业专家对符合条件的项目企业进行实地考察，对申报对象进行综合评审，提出奖补意见，报请高新区党工委人才工作领导小组办公室审议 。
(三)拨付 。高新区党工委人才工作领导小组办公室审议通过后，由区人社局拨付给用人单位 。
监督管理
(一)每年区人社局对全区柔性引才单位进行业绩考核 。
(二)有下列情形之一的，取消申报单位的申领资格，并追缴已领取的奖励资金，视情节轻重，申报单位三年内不得申报任何区级人才相关奖励 ， 并在唐山高新区管委会政务网站进行公告：
1.提供虚假材料的;
2.存在违法违纪行为的;
3.学术、业绩上弄虚作假，违反道德规范 ， 被列为失信被执行人、被采取限制消费措施的;
4.出现其他不适于评定情形的 。
附件下载
唐山高新区柔性引才奖补申请表（见最后一页）
