用人单位应当按照下列规定对孕期女职工给予保护：
【青岛女职工生育保险报销条件 青岛市女职工孕期待遇保护】 ?。ㄒ唬┎话才殴夜娑ǖ脑衅诮纱邮碌睦投?
?。ǘ┎荒苁视υ才诺睦投模?根据医疗机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动；
?。ㄈ┰诶投奔淠诮胁凹觳榈?nbsp;， 将其所需时间计入劳动时间；
?。ㄋ模┗吃胁宦?个月并且妊娠反应剧烈的，在劳动时间内安排其一定的休息时间；
?。ㄎ澹┗吃?个月以上的，不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动 ， 每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时 。
孕期女职工上班确有困难申请离岗休息的 ， 可以与用人单位协商 。
