临沂未来科技城开发建设集团及权属公司2021年招聘工作人员简章
临沂未来科技城开发建设集团(以下简称“集团”)于2001年5月成立，是经高新区党工委、管委会批准成立的国有独资公司 。
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员共计27名，具体岗位条件和计划见《临沂未来科技城开发建设集团及权属公司2021年招聘工作人员岗位计划表》(附件1) 。
二、应聘的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规 ， 政治思想素质好，品行端正;
(二)符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等(具体要求见附件1)，年龄计算日期截止至2021年6月10日;
(三)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有与岗位相适的专业知识能力;
(五)符合招聘岗位要求的其他资格条件 。
有下列情形之一者不得应聘：
1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;
4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生;
6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形 。
三、招聘程序
采取网上报名、网上初审、笔试、资格审查、面试、考察体检、公示及聘用等程序进行 。
(一)网上报名
报名时间：2021年6月10日9:00-6月15日17:00 。
查询时间：2021年6月10日11:00-6月16日17:00 。
应聘人员在规定的报名时间内登陆报名系统（http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_lywlkjc/index.html） ， 按要求如实填写、提交个人信息资料并上传照片 。每人限报一个岗位 ， 兼报者取消应聘资格 。考生在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起 。报名截止后，不受待审核期限制，可直接进行审核 。初审通过的，报名信息不能更改 。报名人员必须使用有效二代身份证报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致 。
(二)网上初审
集团对应聘人员的报名材料进行审核 。报名人员可登陆报名系统查询审核情况 。
初审时间：2021年6月10日11:00-6月16日17:00 。
(三)笔试
通过网上初审的应聘人员通过报名系统打印笔试准考证，按照规定时间、地点参加笔试 。笔试采取闭卷方式进行，百分制计分 。笔试重点考查应聘人员的政策理论水平以及认识、分析和解决问题的能力 。笔试成绩通过临沂国家高新区官方网站（http://www.lyctp.gov.cn/）公布 。
笔试成绩公布后 ， 根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定进入面试范围人员名单 。面试人数按岗位录用计划1：3的比例确定 。达不到岗位录用计划1：3比例的，由集团研究，可按实有人数确定进入面试人员 。如按比例进入面试环节人员中笔试成绩最后一名出现并列的 ， 则同时确定为进入面试人员 。
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程 。进入面试的应聘人员，须按照招聘岗位要求，向集团提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版) 。
相关证明材料主要包括：
1、《临沂未来科技城开发建设集团及权属公司2021年招聘工作人员报名表》；
2、身份证件、学历证书、学位证书（海外留学取得学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）以及取得的其他证书(执业资格证书、职称证书、荣誉证书等）；
3、笔试准考证；
4、个人诚信承诺书；
5、1寸近期同底版免冠照片2张 。
进入面试范围人员资格审查具体时间、地点由集团电话通知 。无故不按规定提交有关材料的，视为弃权，取消应聘资格，因此造成的岗位空缺，按照笔试成绩依次递补 。
(五)面试
进入面试的应聘人员按照规定时间、地点参加面试 。面试采取结构化面试的方式进行 。对于进入面试范围的人员，按照全面、客观、公正和注重实绩、突出能力、综合择优的原则进行面试 。面试成绩计分精确到小数点后两位，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴 。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算 。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入 。根据考试总成绩排名 ， 按岗位数量等额确定考察人选 。拟确定为考察人选的面试成绩不得低于60分 。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察人选 。
(六)考察体检
根据得分从高到低，按岗位数量等额确定考察对象 。集团将组成考察组对考察人选的资格条件进行复审 ， 并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案以及是否需要回避等方面情况进行考察 。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格 。
体检根据考察情况等额进行，体检标准参照公务员录用有关规定执行 。对放弃应聘或考察体检不合格人员造成的岗位空缺，按照总成绩从高到低进行递补 。
考察体检具体时间、地点和方式另行通知 。
(七)公示及聘用
对拟聘用人选进行公示 ， 公示期为5个工作日 。公示无异议的，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业有关规定执行 。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期为2个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同 。
四、工作岗位及薪酬待遇
1、工作岗位根据工作需要，统一安排 。
2、薪酬待遇按照集团有关规定执行，并按有关规定缴纳社会保险及住房公积金 。
五、其他
1、招聘工作由临沂未来科技城开发建设集团、临沂高新人才发展集团负责组织 。招聘工作实施全过程监督 ， 并设立监督举报电话 ， 对群众的检举、申诉和控告，认真核查 。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消应聘资格 。
2、应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负 。
【临沂未来科技集团招聘公告 临沂未来科技集团招聘公告网】咨询电话：0539-7958608、7979212
监督电话：0539-7958553
附件：
1、临沂未来科技城开发建设集团及权属公司2021年招聘工作人员岗位计划表.xls
2、临沂未来科技城开发建设集团及权属公司2021年招聘工作人员报名简历表.doc
3、临沂未来科技城开发建设集团及权属公司2021年招聘应聘人员承诺书.doc
临沂未来科技城开发建设集团
临沂高新人才发展集团
2021年6月6日
