【用人单位不签劳动合同违法吗? 用人单位不签劳动合同的违法吗】建立劳动关系，订立书面劳动合同是法律的强制性规定，如果用人单位不签订劳动合同 ， 即用人单位违法；
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，依法用人单位将因他的违法行为要承担相应法律责任，用人单位要向劳动者支付两倍工资，最多11个月 。
【法律依据】《劳动合同法实施条例》第六条规定 ， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；
应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同 。
相关经验推荐
-
-
-
-
-
红米手机|红米K50至尊版怎么样？盘点优缺点：高性价比，但不可忽视这几点
-
-
-
-
动作生存类角色扮演游戏《生死抉择：血霾》已在STEAM上发售啦！
-
碧蓝航线北卡罗来纳换装预览 碧蓝航线国际服三周年北卡罗来纳兔女郎换装介绍
-
-
-
厦门中考模拟志愿填报入口是什么意思 厦门中考模拟志愿填报入口是什么
-
-
自制米线为什么会断掉？自己做米线没有味道怎么回事，此文观点值得一看
-
-
死神|死神：女性队长盘点，tv版仅仅只有三名女性队长
-
碧绿碧绿的照样子写词语 碧绿碧绿的叶子照样子写词语
-
-
DNF：如何分辨“注水C”还是“实心C”？从4个方面了解真实伤害
