“五险统一征缴”好处是什么?
答：由于长期以来有些用人单位抓住“五险”单独征缴、办理这一“漏洞”，仅为职工办理养老、医疗等“两险”甚至“一险”选择性参保，节省成本，严重侵害了参保职工的社会保险权益 。“五险统一征缴”后 ， 用人单位在为职工办理保险时，不能只选择部分险种，必须将养老、医疗、工伤、失业、生育5项保险全部办理，杜绝了参保单位选择性参保，侵害职工权益的行为 。
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