应及时解除租赁合同并结清费用的情况：
?。ㄒ唬┤瞬抛》俊⒒橐觥⒓彝ト丝凇⒗投叵档惹榭龇⑸涓?nbsp;， 人才（用人单位）须自变更之日起15日内向人才房运营管理机构申报 ， 经镇党建工作办（组织人事办）审核确认符合资格条件的，可继续租?。徊辉俜献矢裉跫?nbsp;， 应在1个月内退出人才房；
?。ǘ┤瞬欧咳胱∽矢袷敌心晟笾贫?，由镇党建工作办（组织人事办）于每年第3个季度组织开展 ， 人才（用人单位）须在审核期内向人才房运营管理机构提交住房、婚姻、家庭人口、劳动关系等情况材料，经镇党建工作办（组织人事办）审核确认符合资格条件的，可继续租?。徊辉俜献矢裉跫? ，应在1个月内退出人才房；
?。ㄈ┤瞬偶芭渑肌⑽闯赡曜优杏谐晒ι炅旃悍坎怪蛳硎芷渌簿诱叩? ，自申领成功之日起，视为自动丧失人才房配租及租金补贴待遇资格并自动解除租赁合同，须在1个月内退出人才房并在合同解除之日起2个月内全额退回已领取的人才房租金补贴；
?。ㄋ模┤瞬欧孔饬奁谀诜⑸淖饨鸷褪褂霉讨蟹⑸乃⒌纭⑷计⑼纭⒂邢叩缡印⑽镆捣瘛⒎遣豢傻挚沽υ斐傻奈薹延玫绕渌延梦唇汕宓?nbsp;， 人才房运营管理机构予以提醒；未缴清时间连续超过2个月的 ， 人才房运营管理机构有权没收保证金，该人才须在1个月内退出人才房；
?。ㄎ澹┤瞬旁谧饬奁谀诳罩萌瞬欧?个月以上的 ， 人才房运营管理机构予以提醒；此种情形再次发生的或空置时间连续超过3个月的，该人才须在1个月内退出人才房；
?。┤瞬旁谧饬奁谀谒阶越瞬欧孔琛⒆饣蛏米愿谋浞课萁峁够蚴褂霉δ艿? ，须在1个月内退出人才房，由人才房运营管理机构依照合同约定及法律法规有关规定追究有关责任；
?。ㄆ撸┤瞬旁谧饬奁谀谑艿降臣驼翊Ψ只蛘叽嬖谖シㄐ形?，须在1个月内退出人才房；
【中山市坦洲镇人才房哪些情况需要退租？】 ?。ò耍┢渌徽虻辰üぷ靼欤ㄗ橹耸掳欤┤隙ú皇室思绦饬薜那榭?。
