成都人才认定申报常见问题解答 成都人才认定有什么好处

成都人才认定申报常见问题解答 成都人才认定有什么好处

一、在校大学生或计划来蓉工作的外地高校毕业生,可以申请成都市人才分类认定吗?
不可以 。需在成都市行政区域内工作并在蓉缴纳社保,工作类型可以是在职、自主创业、灵活就业等 。
二、通过劳务派遣等形式就业的人员,如何申请人才分类认定?
申报时需提供单位劳务派遣协议和个人劳务派遣合同 。
三、外地职称可以申请人才分类认定吗?
可以 。只要符合《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第一章第二条认定对象的条件,外地职称也可以申请人才认定 。在提供异地职称材料时,需补充提供核验渠道或核验人联系方式 。

四、成都市人才资格分类认定目录里:“具有正高级专业技术职务任职资格的技术经纪人、律师、会计师等专业技术人才”可以认定D类人才,那其他正高级专业技术职务人才就不能认定了吗?
可以 。具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才都可以申报认定D类人才 。

五、请问申请提交后能够随时补充修改提交的材料吗?
不能 。确认并提交申请后的材料申请人不能自行补充修改,如审核过程中判断需要补充修改材料的,会通过系统/短信及时通知 。
六、系统认定受理后,申请人还需要去现场审核吗?
视具体情况而定 。系统会自动将申请转到相应的部门审核 。如审核部门需要申请人补充材料或配合进行现场审核的,需及时提供或配合 。

【成都人才认定申报常见问题解答 成都人才认定有什么好处】七、申请被退回了怎么办?
审核部门在其受理、审核职责范围内发现存在问题的,会将材料退回申请人,并注明退回原因、调整要求 。申请人可重新修改、补充材料后再次发起在线申报,或按线下核实要求报送 。
八、通过认定后,还需要领取纸质证书吗?
不需要 。成都市人才认定统一颁发电子证书 。系统生成的《成都市人才认定证书》是申请人通过认定的合法证明材料,可通过系统进行验真 。申请人需要纸质证书的,可以通过系统下载电子证书后自行打印 。
九、人才认定证书有效期是多久,超过有效期还能用吗?
《成都市人才认定证书》自制发之日起生效 , 有效期2年,超过有效期不能使用 。申请人可在有效期满前1个月通过“系统”申请备案延期,如超期需重新申请认定 。
十、如果在完成了人才认定后学历进行了提升,是否可以再次申请更高级别的人才认定?
可以 。证书有效期内人员情况发生变化的(如D类提升至C类),可通过“系统”根据变化情况提交申请重新认定 。如果对认定等级无影响 , 可不申报 。

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