文章图片
文章图片
文章图片
文 | 华商韬略 吴苏
印度裔在美国拿着高薪 ， 甚至被称为“接管硅谷” ， 背后危机却触目惊心！
前段时间 ， 推te创始人杰克·多西宣布辞去CEO一职 ， 由出生于印度孟买的首席技术官帕拉格·阿格拉瓦尔接任 。 辞职时 ， 多西也相当谦虚 ， 称阿格拉瓦尔是他“每天都在学习的对象” 。
印度裔成为美国巨头掌门人并不鲜见 ， 媒体称 ， 国际大公司的CEO里 ， 印度裔的比例以肉眼可见的速度上涨 。
媒体罗列了一下名单 ， 目前硅谷排名靠前的科技巨头 ， 除苹果公司之外 ， 几乎全部被印度裔CEO包揽 ， 微软、谷歌、IBM、Adobe等概不例外 。 而在其他世界500强企业中 ， 比如百事可乐、万事达、联合利华、标准普尔等 ， 其CEO级别的高管职位也都被或曾经被印度裔拿下 。
除了掌管这些巨头 ， 其他在美国的印度裔也表现抢眼 。
据统计 ， 在美印度裔家庭中线收入超过了10万美元（约合64万元人民币） ， 差不多是全美家庭平均中线收入的2倍 ， 还一举超越犹太人 ， 成为美国收入最高的外来族裔 。
放在亚裔这个范围来比较 ， 印度裔也是翘楚 ， 其家庭中线收入比华裔多出3万美元 ， 称得上“一骑绝尘” 。
这一状况 ， 让印度网友对自身身份极其自豪 ， 以至于在社交网络直呼：“我们印度人一出生就是天才！”
通过社交账号 ， 印度跨国巨头马恒达集团的阿南德·马恒达也以语不惊人死不休的姿态发帖称：“我们可以高兴和自豪地说 ， 这就是起源于印度的流行病、一种印度CEO病毒 ， 而且没有疫苗可以应对 。 ”
虽然马恒达论调不乏怪诞 ， 但事实确实如此 ， 在美国 ， 印度裔站上巅峰 ， 素以勤劳、智慧闻名的华裔都得甘拜下风 。
为什么印度裔能够脱颖而出？
显而易见的原因是 ， 印度人在英语方面更有优势 ， 数亿人懂英语 ， 且把英语作为一种思考方式和文化来传习 ， 这使得印度人到了美国能快速融入进去 。
另一个因素 ， 当属
上世纪80年代 ， 印度大学生就达到370万人之多 ， 在校大学生和具有学位的科技人员均位居世界第三 ， 仅次于美国和苏lian 。
后来 ， 印度又仿照美国学院机制 ， 大力发展理工院校 。 如今 ， 印度已有550多所工程技术学院和1100多所多科技术学院 ， 这些院校主张严格的技术培训 ， 学生毕业后就能充分施展自己的技术 。
这种技术路线 ， 到了美国 ， 还会形成聚合效应 。
和华人更多喜欢生活聚会不同 ， 印度裔喜欢通过技术、创业来抱团 。 早在1992年就成立硅谷印度企业家协会 ， 为初来乍到的印度青年提供寻找导师、拓展人脉、企业孵化和资金支持 ， 渐渐建立起一个成熟的印度圈生态 。
种种因素推动印度裔在美国表现抢眼 ， 但是 ， 在美印度裔有多风光 ， 印度人才流失就有多严重 ， 给印度发展带来的后果就有多严峻 。
一个明显例子是 ， 印度裔精英掌管微软、谷歌、IBM等世界级巨头 ， 国内却连手机和软件APP都没有主导权 ， 手机市场的“霸主”是中国厂商 ， 众多日常应用软件也来自中国 。
相关经验推荐
- 3d打印机|轮到美国被卡脖子，中国掌握一项世界顶尖技术，西方给多少也不卖
- 人人影视|?山东青岛首家AI上市公司要来了：成立四年估值104亿，李开复掌舵
- |美女维修手机，屏幕都换好了还想退货，威胁我：反正我钱没付！
- 酷睿处理器|一加10 Pro屏幕实测：对比友商的LTPO 2.0，一加强在哪？
- OLED|高效湿处理磷光有机发光二极管
- 一加科技|征服你的挑剔，三台搭载最新E5屏幕的手机就够了
- 一加科技|全网都在讨论的LTPO屏幕实际上手好用吗？看看一加手机用户怎么说
- 华为|为什么外国人买海尔也不买格力？董明珠不是说掌握核心技术吗？
- 红米手机|顶级屏幕+独显芯片，iQOO 9 Pro各场景视觉体验俱佳
- OLED|三星Exynos 2200正式发布，首个硬件级光追来了