2023年绍兴市一中教师招聘公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名考核、择优聘用的方式，按岗位进行招考 。
二、招聘计划
本次计划招聘事业编制教师9人，岗位为高中语文、政治、地理、物理、化学、生物、信息技术教师 。具体如下：
文章插图
备注：专业设置参照《本科新旧专业(对照)目录和研究生学科(含1997年专业及专业硕士)目录综合对照表》 。
三、招聘的对象和条件
普通高校2023届应届硕士及以上毕业生(下列情形者视同对待：在国家就业政策规定的择业期内<按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇>未落实工作单位的毕业生<就业协议书未签订或签后依规撤销，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构>;按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形) 。年龄要求在35周岁以下(1987年1月17日之后出生) 。
要求如下：
1.能忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康 。
2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件 。
3.具有教师的基本素质和教育教学潜能 。
四、招聘办法及程序
1.报名和资格审查
1)报名：采用现场报名或网上报名方式 。
网上报名时间：2023年1月17日- 2月10日12：00截止 。
报名邮箱：sxyzxzxx2020@163.com 。
现场报名时间：2023年2月1日-2月10日12:00截止 。
报名地点：浙江省绍兴市越城区站前大道1898号绍兴市第一中学树兰楼二楼党政办(二) 。
具体报名方式：下载并填写“绍兴市第一中学2023年新教师招聘报名表”(附件一)一式两份 。现场报名的考生持“报名表”、本人身份证、学生证、本科和研究生阶段学历学位证书、2023届毕业生提供高校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、教师资格证书(受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘)、个人在高校期间的成绩证明、各级各类荣誉证书的扫描件和一寸免冠近照1张到现场确认资格 。网上报名的考生请将现场报名所要求的材料以压缩文件形式发送至学校邮箱(sxyzxzxx2020@163.com)，邮件名称为“报考学科+姓名+毕业学校” 。其中证书等请以PDF格式扫描(如使用照片，要求jpg格式，像素不小于800 x 600)，现场确认时请随带原件 。报名材料提交不完整的，资格审核不予通过 。
(2)资格审查：
学校对应聘人员进行资格条件审查，确定入围面试人员名单，并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布 。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1(如低于3:1，由学校招聘工作领导小组研究，报市人力社保局和市教育局同意，可适当降低招聘比例或核减岗位直至取消) 。
2.面试
面试时间与地点另行通知 。面试报到时，学校根据报名表、身份证确认考生身份 。面试办法：面试由学校组织实施，在校内进行，主要考察和测评应聘者的教育教学实际能力(包括专业知识、课堂教学、操作技能等) 。面试采用模拟上课+答辩的形式进行，分值为100分 。根据面试得分(保留小数点后两位)，按照总分由高到低录满招聘计划为止 。面试成绩低于60分不进入下一环节 。若出现相同名次超过招聘计划，由评委投票决定，票数多者录取 。
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