武汉市2022年选聘生专项选聘公告
为进一步加强武汉市干部队伍源头建设，努力培养储备一批高素质专业化优秀年轻干部，优化干部队伍年龄结构和知识结构，我市决定继续面向国内外部分高校专项选聘一批2022届优秀博士、硕士毕业研究生，安排到武汉市事业单位工作 。现将有关事项公告如下：
一、选聘条件
（一）报考人员应当具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍 。
2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，成绩优秀，综合表现较好 。
3、自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献 。
4、国内有关重点院校2022届毕业研究生，应在2022年7月31日前获得全日制硕士或博士学历学位（其中本科须取得附件1中本科阶段毕业院校全日制大学学历学位）；境外QS 2021年排名前500高校2022届毕业生，应在2021年8月1日至2022年7月31日期间获得全日制硕士或博士学历学位（其中本科在国内就读的须取得附件1中本科阶段毕业院校全日制大学学历学位） 。
5、应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1994年7月31日以后出生），应届毕业博士研究生一般在32周岁以下（1990年7月31日以后出生） 。
6、具备选聘岗位需要的其他资格条件，身体健康 。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人、非应届毕业生；
2、曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为的；
3、法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形 。
二、选聘程序
1、网上报名 。报考人员请于2022年2月17日（周四）上午9:00--3月11日（周五）下午16:00期间点击本《公告》或武汉组工网上的报名链接（http://www.whzg.gov.cn/zxxp/index.jhtml），进入“武汉市2022年选聘生专项选聘考试”报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，提交报名申请（含上传照片） 。报考人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消选聘资格 。
2、资格审查 。报考人员在网上报名系统提交申请后，须同步将资格审查材料（具体见后文资格审查材料清单）电子版发送到指定邮箱whxdxp2022@vip.163.com（材料以文件压缩包形式发送，以“岗位代码-姓名-毕业学校-博士或硕士”命名），截止时间为2022年3月12日（周六）下午16:00 。武汉市专项选聘工作专班将及时对网上提交申请和资格审查材料进行初审，超过报名时间、提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过资格初审 。
报名期间，通过资格初审的，不得改报职位或修改信息；资格初审不合格的，可改报其他职位；资格初审中退回补充资料的，应根据资格初审意见及时补充完善相关资料 。已报名的考生要注意保持通讯畅通，并密切关注资格初审结果和相关考务信息 。
资格审查材料清单：
（1）《报名登记表》电子版；
（2）学校核发的应届毕业生就业推荐表扫描件（如果已与其他单位签订协议，可在办理入职手续前提供）；
（3）身份证、学生证扫描件；
（4）近期2寸免冠照片电子版；
（5）大学本科学历学位证书扫描件（博士研究生还须提供硕士学历学位证书扫描件）；
（6）学校出具的学生成绩单，反映主要学术成果和重要奖励等材料扫描件；
（7）岗位其他条件要求的有关材料 。
报名人员提供的材料必须真实有效 。对报考人员的资格审查贯穿于选聘工作的全过程，在选聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其选聘资格 。
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