安卓|三星欲重振中国市场,国产手机还撑得住吗?

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新冠疫情、芯片短缺 , 在一系列不可抗因素的影响下 , 导致智能手机行业的竞争愈发激烈 , 行业内卷现象十分严重且仍在持续加剧 , 尤其是第一梯队各大头部品牌之间的竞争 , 已然升级为贴身肉搏战的状态 。
在中国市场 , 华为、小米、OPPO、vivo四家本土品牌长期占据大部分市场份额 , 虽然华为由于芯片供应链受限导致市场份额持续下滑 , 苹果、小米、OPPO、vivo捡漏 , 争取到不少的市场份额 。 但出乎意料的是 , 市场份额从30%跌至1% , 几乎被国人遗忘的三星 , 竟然也决心重回中国市场 。

不久前 , 韩媒报道称 , 三星新成立了名为“中国市场创新组”的中国团队 , 这一部门被命名为“中国市场创新组” , 主要涉足智能手机、家居设备领域 。 据悉 , 该部门在内部拥有极高的话语权 , 可直接向三星副董事长韩钟熙汇报的特殊权限 , 除此之外 , 为重振中国市场 , 三星采取了一系列具体措施 , 包括大刀阔斧的大规模人事调整 , 以及销售渠道上的策略调整 。
具体方面 , 由于长期未能带领三星手机在中国市场走出困境 , 原三星电子大中华区总裁权桂贤在2020年初卸任 , 原三星大中华区产品创新部副总裁束灿 , 也离职加盟OPPO 。 由此可见 , 尽管多次重申“回归中国市场”的战略目标 , 但实际上却并没有为三星在中国市场带来实质性的起色 , 人士高层的频繁变动 , 也印证了三星手机在中国市场的尴尬现状很难轻易被改变 。 为了能够真正改变手机业务长期低迷不振的困境 , 三星显然试图成立一支新团队达到重振中国市场的目的 。

除此之外 , 三星在渠道方面也采取了新的策略 。
1月12日 , 三星与京东签署2022年战略合作协议 , 双方将围绕营销和渠道进行合作 , 并定下50亿元的预期目标 。
成立新团队 , 高层人事换血 , 深耕线上渠道 , 从采取的一系列具体措施看来 , 三星对手机业务重振中国市场抱着势在必得的决心 , 从市场策略到计划实施 , 都做了大量的前期准备工作 。 那么 , 问题来了 , 从30%跌至0.6% , 被国人遗忘的三星欲重振中国市场 , 国产手机还撑得住吗?

首先 , 相较于华为、小米、OPPO、vivo等本土品牌 , 三星在中国市场的销售渠道显然不占优势 。 线下渠道 , 大部分被OPPO、vivo牢牢占据;线上渠道 , 小米、新荣耀、iQOO、realme等注重性价比的线上品牌也显然更具竞争优势 。 深耕线下市场的OPPO、vivo , 稳固线上市场的小米、荣耀 , 国产手机在本土市场具备十足的竞争优势 , 相较之下 , 三星手机业务在中国市场的现状却不容乐观 。
2016年“爆炸门”事件后 , 三星在中国的市场份额持续下滑 , 根据最新的市场报告数据显示 , 2021年第二季度 , 三星在国内市场份额仅0.6% , 相比鼎盛时期高达30%的市场份额 。 现如今 , 三星手机早已被中国消费者市场边缘化 , 从主流一线品牌 , 沦为市场份额垫底的小众品牌 。

实际上 , 三星为扭转颓势曾多次喊话“重回中国市场” , 但今非昔比 , 由于中国智能手机领域竞争激烈早已是一片红海 , 本土品牌的厮杀已经十分激烈 , 导致结果却无一例外始终是无疾而终 。 从高配低价的中低端市场 , 到利润丰厚的高端市场 , 大部分市场份额早已由本土品牌占领 , 以及三星对中国消费者市场的定位和决策失误 , 导致三星始终未能达成夙愿 , 人气和份额一蹶不振 。 因此 , 从宏观角度上看来 , 国产手机占据市场主导权的现状很难被改变 , 尽管三星制定采取了一系列具体方案 , 但目前看来 , 国产手机品牌已经十分成熟 , 中国智能手机市场也趋于饱和状态 , 留给三星逆袭翻牌的机会 , 早已荡然无存 。

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