相城区企业复工条件有哪些规定 相城区企业复工条件有哪些

?企业复工基本条件
各类企业在复工前应具备以下条件:
1.疫情防控小组建立到位 。
企业必须要落实疫情防控主体责任 , 建立疫情防控工作小组 , 始终坚持底线思维 , 严格落实疫情防控和安全生产各项规定 。
2.疫情防控责任落实到位 。
企业必须要制定本单位疫情防控方案 , 落实防控措施责任制度 , 方案必须周密可行 , 责任必须落实到人 , 范围必须完全覆盖 。
3.应急处置预案制定到位 。
企业必须制定疫情防控应急处置预案 , 明确出现确诊或疑似病例等情况后 , 企业需采取的相应措施 。
4.职工统计分类管理到位 。
企业必须对全体职工逐一登记造册 , 全面掌握职工是否离苏及前往地点、乘坐何种交通工具、身体状况、是否与发热病人有过密切接触、是否途经湖北及浙江温州、杭州和台州等重点疫情地区(根据形势变化按照规定调整)、是否接触野生动物等情况 。按照分类原则 , 执行好隔离和自我观察要求 。优先安排本地或疫情轻微地区的职工复工 。疫情重点区域未返苏职工 , 一律劝其暂缓返苏 。
5.应急防控物资保障到位 。
企业必须积极筹措防疫所需的口罩、75%酒精(脱脂棉)、84消毒液、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、应急药品等防疫人防技防物资 , 保障疫情应对物资不得少于人均5天储备量 。
6.疫情防控场所准备到位 。
企业必须严格按照行业防疫标准和要求 , 做好办公场所、职工宿舍、生产办公设备、卫生间等各个区域消杀处理 。在办公场所醒目处张贴或悬挂疫情防控健康提示 。
7.信息报告制度执行到位 。
明确防控工作专职联系人 , 负责传达落实政府部门疫情防控工作部署 , 并报送生产经营及疫情防控工作情况 。
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