|英特尔显卡如何“站起来”？挖AMD的人，打败英伟达和AMD，行吗？
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【|英特尔显卡如何“站起来”？挖AMD的人，打败英伟达和AMD，行吗？】
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英特尔最近一段时间可谓是好消息不断 ， 12代酷睿全家桶发布完毕 ， 下一代甚至下下一代CPU也已经开始布局 ， 尤其是在CPU核显方面 ， 据说14代酷睿的GPU能力相对于一个千元独立显卡 ， 同时2022年英特尔的独立显卡也将会上市 。
英特尔如何摆脱显卡拉
这个问题英特尔自己已经有了答案 ， 那就是挖人 ， 挖来技术大牛 ， 这不英特尔最近新得了一员大将 ， 原来任职AMD的首席GPU架构师维尔马加入英特尔 ， 并且主要负责GPU Soc架构方面的工作 。
英特尔不光在AMD挖人 ， 其实在苹果也挖来一位大将 ， 这位就是设计了苹果M1系列芯片的大拿杰夫-威尔科克 ， 当然这位仁兄主要负责CPU方面 ， 其实不算维尔马 ， 英特尔已经在AMD挖走了多位技术人才 ， 真的是全可一只薅羊毛啊 。
罗希特·维尔马
这位原AMD架构师 ， 在GPU方面的研发经验是相当丰富 ， 一只都是独立GPU的主管 ， 非常擅长统筹全局 ， 尤其是从顶层架构大幅度改良GPU性能 ， 而这一点正是英特尔最大的短板 ， 毕竟英伟达的安培架构、AMD的RDNA2架构都非常有名 ， 性能方面得到了最大释放 ， 尤其是RDNA2架构几乎已经追赶上英伟达 。
这次英特尔挖人显然图谋不小 ， 就是为了在显卡领域追赶上英伟达和AMD ， 在这个最赚钱的领域分一杯羹 ， 罗希特-维尔马也具备这样的能力 ， 这次加入英特尔就是负责独立GPU的架构设计工作 。
挖人成为常态
对于美国硅谷来说 ， 挖人真的不算事 ， 因为美国好像没有竞业协议一说 ， 如果这种事情放到国内 ， 从一家显卡企业跳槽到另一家难度极大 ， 何况还是AMD首席架构师 ， 说到罗希特-维尔马早在十多年前就在英特尔工作 ， 之后跳槽到了AMD ， 这不今年又回到了英特尔 ， 这么看来美国技术人才跳槽还真不是事 。
英特尔的芯片版图
英特尔CPU芯片技术非常强大 ， 尤其是12代酷睿推出以后 ， 就连12600K都异常能打 ， 堪比AMD 5800X ， 既然CPU已经领先对手一个身位 ， 那么接下来就要补气显卡方面的短板了 ， 英特尔今年推出的显卡产品真的是一言难尽 ， 性能方面只能算中低端产品 ， 在高端方面还没有能拿得出手的 。
从游戏方面考量 ， 未来显卡占据最重要的位置 ， 这里包括PC、云游戏、家用游戏机甚至是掌机 ， 从全球GPU市场份额来看 ， 英伟达占据独立显卡大部分份额 ， 云服务器和游戏机方面则是AMD ， 毕竟PS5、XBOX都是采用了AMD的方案 ， 显然英特尔已经看到广阔的GPU市场 。
从未来GPU技术和市场发展来看 ， 都是一个极具潜力的 ， 因此英特尔无论如何也不会放过GPU这块大蛋糕！
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