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2022年度白云区重点企业引进人才总量控制类入户申报指南

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入户指标数量
2022年白云区科工商信局计划安排重点企业引进人才总量控制类入户指标共765个 。
申报企业范围
（一）须在白云区注册登记纳税 。
（二）所属行业须为以下行业：工业、批发业、零售业、住宿业、餐饮业、信息传输、软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、居民服务、修理和其他服务业 。
（三）符合下列条款之一：
1.认定为2021年白云区“上市挂牌”企业、总部企业和重点扶持“四上”企业；
2.2021年白云区全库纳税300万元（含）以上的“四上”企业（不包括一次性税源企业）；
3.2021年白云区全库纳税100万元（含）以上的高新技术企业；
4.入选国家和省市产教融合型企业储备库且符合条件的产教融合型企业；
5.获得省级及以上专精特新企业；
6.各镇街（民科园）推荐的高增长企业和重点扶持企业 。
（四）央企、省属国企、市属国企不在申报企业范围内 。
【2022年度白云区重点企业引进人才总量控制类入户申报指南】指标申请原则
根据2021年企业纳税贡献，符合条件的企业可以按下列三类中任选一类进行申报，不得重复叠加申报，指标名额从高不叠加 。若企业申请数量超过计划指标数，则按照企业2021年税收贡献大小排序截取 。
（一）优先保障白云区“上市挂牌”企业、总部企业和重点扶持“四上”企业入户指标奖励类政策兑现 。各企业申请入户指标数量如下：
（一）社会保险缴纳要求 。
1.申报员工应在申报企业就业且连续参加社会保险满2年以上（时间截至2022年6月30日），其社会保险须由申报企业及其关联企业（即申报企业的子公司、分公司、控股公司，须在国家企业信用信息公示系统核查认定，同时其须在白云区注册登记纳税）缴纳 。在关联企业（即申报企业的子公司、分公司、控股公司）内调动的，其参加社会保险时间可一并计算;
2.申报企业为近2年新成立、设立的，申报员工应已在申报企业就业且连续参加社会保险满6个月以上（时间截至2022年6月30日） 。
（二）其他说明 。
1.法定退休年龄根据购买社保的个人身份决定，身份为工人的男性不超过60周岁，女性不超过50周岁；身份为干部的男性不超过60周岁，女性不超过55周岁；
2.若申报员工为劳务派遣员工，劳务派遣公司须在白云区注册登记纳税 。申报时需提供劳务派遣证、双方签订的劳动派遣合同、劳务派遣公司的营业执照；
3.申报员工若申报成功获得指标须承诺1年内个人不得在申报企业辞职 。
申报材料（详见附件1）
（一）企业资料（只需提供纸质材料，无需上传系统） 。
1.统一社会信用代码证或营业执照的复印件；
2.2022年度白云区重点企业引进人才总量控制类入户申请人信息表（附件1-1）；
3.2021年度企业（单位）全库税收完税证明；
4.企业申请引进人才总量控制类入户指标承诺书（附件1-2）；
5.企业引进人才总量控制类入户公示情况表（附件1-3）；
6.对外贸易企业有进出口退税，需出具相关退税证明 。内容包括：一是纳税申报汇总表，二是进出口退税证明（附件1-4）；
7.若总部企业以分（子）公司名义申请指标，需出具总公司和分（子）公司关系的证明文件 。内容包括：一是总公司和分（子）公司的营业执照复印件（加盖公章），二是关系证明（附件1-5和国家企业信用信息公示系统核查认定截图） 。
以上材料中序号1-5为申报企业必须提供的材料，序号6-7为申报企业按企业实际需求提交 。

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