【疫情是否会影响大家工资 疫情是否会影响大家工资发放】1、正常发放工资的时间 。
1月23日 ， 全国才陆续对新冠病毒肺炎开始启动应急响应 。在此之前 ， 对于大家是没有多少影响的 。即使是启动应急响应以后 ， 由于1月24日至30日属于春节期间 ， 工资应该是照常发放的 。后来 ， 国家又将春节假期延长至2月2日 。这一期间工资仍然正常发放 。
2、待岗期间的工资 。
实际上很多地区为了做好疫情防控工作 ， 按照有关法律法规要求 ， 要求企业不得早于2月10日前复工 。这种情况下 ， 企业在2月3日至2月9日期间就属于停工停产状态 ， 职工处于待岗状态 。
按照《工资支付暂行规定》 ， 非劳动者原因造成企业停工停产的 ， 一个工资支付周期内 ， 用人单位应当按照约定支付劳动者工资 。
超过一个工资支付周期的 ， 应当按照各地规定发放基本生活费（又被称为待岗工资） 。基本生活费的标准是按照各地规定执行 ， 比如山东省规定是不低于70%的最低工资 ， 青岛市是不低于80% ， 而上海市则是不低于最低工资100%标准 。
3、职工带薪年休假工资 。
按照《职工带薪年休假条例》的规定 ， 连续工作满12个月以上的可以享受带薪年休假 。根据累计工作年限的不同（不一定是本单位工作时间） ， 可以享受5天、10天、15天的带薪年休假 。带薪年休假期间 ， 用人单位要正常支付工资待遇 。为了防止今年其他时间再休年休假 ， 对于企业来讲 ， 还不如趁企业停工停产期间安排职工休假呢 。毕竟安排职工带薪年休假 ， 还是要单位根据生产工作实际来安排的 。
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