辽宁丹东新型学徒制培训高级工人的补贴标准 _企业

补贴的标准
高级工每人每年6000元执行;取得专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书之一的按每人每年4000元执行。(《关于全面推行企业新型学徒制的实施意见》(辽人社发[2019]10号) )
【辽宁丹东新型学徒制培训高级工人的补贴标准】政策的对象：企业
政策的内容
面向依法与企业签订1年以，上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员(自签订劳动合同或转岗之日起3年内)为培养对象。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限中级工通常为1年，高级工通常为2年，特殊情况可延长到3年。
新型学徒制，又称现代学徒制，是一种新型的职业教育道路。其核心模式是企业发挥培训主体作用，而政府进行适当补贴，新型学徒制是招生即招工、上课即上岗，毕业即就业的新模式。