烟台市启动退休人员基本养老金调整工作
公布时间：2022年7月19日
近日 ， 省人力资源社会保障厅召开专题会议 ， 对2022年调整退休人员基本养老金工作进行了安排部署 ， 决定从2022年1月1日起 ， 为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金 。
在具体调整办法上 ， 按国家要求 ， 继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法 ， 并实现企业和机关事业单位调整办法完全统一 ， 以体现制度公平 ， 也更好满足退休人员预期 。
其中：
定额调整 ， 主要体现社会公平 ， 企业和机关事业单位退休人员实行统一标准 ， 按每人每月增加43元养老金 ， 适当提高低收入群体的调整水平 。
挂钩调整 ， 主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制 ， 具体分两部分计算增加养老金：
第一部分 ， 所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整;
第二部分 ， 所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩 ， 阶梯式提高挂钩调整数额 ， 每满1年 ， 月增加1.3元至2.1元 。
文章插图
【2022年烟台市启动退休人员基本养老金调整工作】相关问题：
1.企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年 ， 按35年挂钩调整 ， 即调整51.5元 。
2.企业一次性补缴参保人员系指按鲁政办发〔2011〕64号文件规定办理一次性补缴参保手续的人员 ， 以及按鲁人社发〔2015〕29号文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员 。
3.本次退休人员调整的基本养老金 ， 一律计算到元 ， 总额不足1元的按1元增加 。“总额见分进元”而不是“分项进位后 ， 总额再进位” 。
会后 ， 烟台市已立即启动相关工作 ， 各级人社部门、社保经办机构步调一致、迅速行动 ， 倒排工期、挂图作战 ， 加班加点、保质保量 ， 确保按要求将增发的养老金于7月底前足额发放到位 。
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