【女子入职58天迟到21次不满被辞申请劳动仲裁 公司：开庭当天她迟到16分钟】近日，广东广州 。女子因多次迟到被辞退，不满公司补偿申请劳动仲裁 。据公司领导卢先生讲述，女子面试当天迟到1小时，但因公司缺人看到其简历上写有4年的经验就招入职 。入职后工作能力与简历上不符，并多次以各种事由迟到，多次谈话但她工作态度依旧很差 。工作第58天与她谈离职，协商可以支付她整月全勤的工资，再多补十天的工资作为补偿 。但她却要求赔偿一个半月的工资 。女子入职58天，但实际除去放假，上班考勤是36天 。劳动仲裁开庭当天，她迟到了16分钟，仲裁结果是按全勤的工资发放，多补十天的工资作为补偿，驳回了她的申请 。
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【入职迟到被辞退 女子入职58天迟到21次不满被辞】开庭她都能迟到，理解公司了
这个公司太包容了
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