人均员工薪酬计算方式：将现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”和资产负债表中“应付工资”期末数与期初数的差额加总得出的数据 ， 然后除以期末在职员工总人数 。 支付给员工的现金包括薪酬之外的培训费用等选项 。
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