除了办公面积稍大 ， 一般会考虑使用矮一些的办公家具来扩大视觉空间 。 作为一个企业的董事长 ， 难免要接待一些高级客人 ， 所以宽敞的空间是首要考虑的 ， 有的公司会把接待区和办公区分成两个空间 。 高层的办公室通常是单独的办公室 ， 有些公司选择将高层领导的办公室安排在办公楼的顶层或者办公室楼层的最深处 ， 目的是为他们营造一个安静的工作环境 ， 保证高层领导日常工作的私密性 。 为了方便董事长和总经理的调配 ， 通常在高层办公室周围布置接待室、会议室、秘书办公室等 。 很多公司把高层办公室建成套房 ， 接待室或者秘书办公室安排在外面 。 领导的办公室代表着公司的形象 ， 可以用企业文化来装饰 。 比如墙面颜色采用公司主题色 ， 公司logo放在办公桌上等等 。
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三、办公室装修时董事长和总经理办公室布局需要注意哪几个
无论是办公空间过大还是
者过小 ， 基本的功能区都必须要有 ， 例如：前台接待（或背景墙）、办公区、会议室、休闲区、会客接待区、茶水间、经理办公室、财务室等都是必不可少的 。 办公室设计图前台台区的面积要跟整个办公空间面积相协调 ， 接待室一般设置于前台区附近 ， 用于接待访客、招聘面试等、沟通洽谈 。 办公室的空间划分一般要从公共办公区开始 ， 考虑到公共办公区有多少个员工办公 。 随后根据公司人数设置相应的办公位 ， 并且加上相应的办公椅的位置 ， 计算出合适的面积 。 一般在划分出公共办公区之后 ， 就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了 ， 因为这些独立办公室的面积是可以适当的改变大小的 ， 主要是看部门人员多少来相应增加或减少面积 。 董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端 ， 财务室一般会设在比较隐秘的地方 ， 因为涉及到公司很多隐私 ， 尽量不出现在所有人目光可及之处 。 会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定 。 会议室的大小设置一般依照参会人员的人数来设定 ， 一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室 。 它们分别是：五人以下会议室 ， 十人左右会议室 ， 二十人会议室 。 会议室使用率相对办公室来说要少一些 ， 有时候需要播放投影 ， 所以可设置在光线不好的区域 ， 把采光好的区域设置为办公区 ， 方便员工日常工作 。 也有一些公司会把会议室设置在入口处 ， 前台的附近 ， 兼做接待室 。 在不影响大家日常工作生活的通道区域 ， 可以设计一些有意思的文化墙 ， 例如企业大事迹记录、获得荣誉、优秀员工等等 ， 这样也可以促进员工对公司更深一步的了解 。
五、办公室装修时董事长及总经理办公室设计时应注意哪些方面?董事长办公室：套间、面积70或以上 ， 有卫浴（盆浴）、更衣间 ， 接待、办公、大窗（落地)或阳台 ， 配多功能办公桌、电视、电话（长途）、电脑（联网）、沙发、书柜、饮水机、咖啡壶、茶具、单门冰箱,配艺术照明 ， 地毯、屏风等 ， 另配秘书办公室 ， 设电脑、打印机 。 总经理办公室：套间、面积50或以上 ， 有卫浴（淋浴）、更衣间 ， 接待、办公、大窗（落地) ， 配多功能办公桌、带传真电话（长途）、电脑（联网、带打印机）、沙发、书柜、饮水机、咖啡壶、茶具、单门冰箱（可选） ， 地毯（可选）、屏风（可选）等 ， 选配秘书办公室 ， 设电脑、打印机 。 总工办公室：套间或单间、面积30 ， 接待、办公、大窗（落地) ， 配多功能办公桌、带传真电话（长途可选）、电脑（2台 ， 1台联网、带打印机）、沙发、书柜、饮水机、 ， 地毯（可选等 ， 另配图文处理文员（兼设计制图） 。 以上只是个人意见 ， 仅供参考 。
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