2023年绍兴企业女职工产假期间社会保险补贴标准如下：
补贴标准：
社会保险补贴采取“属地管理 ， 先缴后补”方式 ， 补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50% ， 从女职工生育当月起补贴6个月 。企业按规定缓缴社会保险费的 ， 可在补缴后申请 。
在女职工产假期间 ， 企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的 ， 不同时享受本补贴;企业申请享受本补贴后 ， 上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的 ， 可顺延至期满 。
适用对象及条件：
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女为其落实我省产假政策(一孩158天 ， 二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业 ， 可享受社会保险补贴 。
【2023年绍兴女职工产假期间社保补贴补贴标准】社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施 。
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